职位详情
基本任职要求:
1、中专及以上学历,护理或老年服务与管理专业毕业,持有护士证或养老护理员证者优先考虑。
2、具备三年以上相关工作经验,其中至少一年担任相同岗位。
3、熟练掌握护理理论知识与实际操作技能,能胜任护理人员的带教与培训任务。
4、具备良好的文字表达能力,可独立完成护理文书、工作汇报及客户反馈材料的撰写,沟通协调能力强;熟悉常用办公软件及设备的操作。
主要工作职责:
1、在护理主任或院长的指导下,及时落实各项指令并做好反馈,统筹协调、监督指导一线医护照护人员的服务执行情况。
2、全面了解入住长者的健康状况、重点照护需求、风险隐患、医护评估结果、护理等级划分及个性化护理计划,负责指导、跟踪并监督实施过程,防范护理差错与事故发生。
3、协助护理主任或院长开展护理团队日常管理,涵盖排班考勤、业务指导、技能培训及绩效考评等内容,持续提升护理队伍的专业能力与服务质量。
4、协同护理主任或院长开展客户关系维护、满意度调查等工作,推动服务品质不断优化。
5、能够迅速识别并妥善处理突发情况,收集并回应长者及家属的意见建议,及时上报问题并跟进解决,做好详细记录。
6、按期完成医疗护理记录、照护服务方案及相关档案资料的编制、审核、检查与归档工作,确保文件完整、规范、可追溯。
1、中专及以上学历,护理或老年服务与管理专业毕业,持有护士证或养老护理员证者优先考虑。
2、具备三年以上相关工作经验,其中至少一年担任相同岗位。
3、熟练掌握护理理论知识与实际操作技能,能胜任护理人员的带教与培训任务。
4、具备良好的文字表达能力,可独立完成护理文书、工作汇报及客户反馈材料的撰写,沟通协调能力强;熟悉常用办公软件及设备的操作。
主要工作职责:
1、在护理主任或院长的指导下,及时落实各项指令并做好反馈,统筹协调、监督指导一线医护照护人员的服务执行情况。
2、全面了解入住长者的健康状况、重点照护需求、风险隐患、医护评估结果、护理等级划分及个性化护理计划,负责指导、跟踪并监督实施过程,防范护理差错与事故发生。
3、协助护理主任或院长开展护理团队日常管理,涵盖排班考勤、业务指导、技能培训及绩效考评等内容,持续提升护理队伍的专业能力与服务质量。
4、协同护理主任或院长开展客户关系维护、满意度调查等工作,推动服务品质不断优化。
5、能够迅速识别并妥善处理突发情况,收集并回应长者及家属的意见建议,及时上报问题并跟进解决,做好详细记录。
6、按期完成医疗护理记录、照护服务方案及相关档案资料的编制、审核、检查与归档工作,确保文件完整、规范、可追溯。
2026-05-20 12:39
IP属地:山东济南
职位福利
大专

知护和伊养老(北京)有限公司
未融资 · 20-99人


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