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岗位职责:
1.协助制定并优化人力资源相关管理制度及工作流程,并推动执行落地;
2.负责招聘信息的发布及应聘者简历的初步筛选;
3.监督员工日常考勤,审核并处理请假与休假相关手续;
4.统筹安排候选人面试的相关事宜;
5.办理员工入职、转正、岗位调整、离职等人事变动手续;

任职要求:
1、接受无经验者;具备一年以上人力资源相关工作经验者优先,持有人力资源证者优先考虑;
2、熟悉招聘与面试的常用方法及相关工具;
3、具备良好的沟通能力、人际互动及组织协调能力;
4、品行端正,职业素养高,具有较强的敬业精神与责任意识,坚持工作原则;
5、能熟练操作各类办公软件,掌握基本的网络应用知识。

福利待遇:
1、朝九晚六,周末双休;
2、标准工时制,依法享受法定节假日,同时提供婚假、产假、带薪年休假等各类有薪假期;
3、节日福利、生日礼金、带薪年假、多样化团建活动及年度旅游机会
2025-10-25 22:25
IP属地:湖南长沙

职位福利

大专经验不限五险一金及其他福利管理企业文化建设
企业发布信息图
大邦办集团(湖南)企业管理有限公司
未融资 · 100-499人
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