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岗位职责:
1.参与制定并优化人力资源相关管理制度;
2.承担招聘信息发布及简历初步筛选工作;
3.负责员工考勤核查,办理各类请休假流程;
4.统筹面试安排与协调相关环节;
5.办理员工入职、转正、调岗及离职等相关事务。

任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与良好的沟通技巧;
2.拥有较高的职业素养和工作责任心;
3.熟练操作常用办公软件;
4.原则性强,具备较强的责任意识;
5.能够妥善处理员工关系及相关行政手续。
2025-10-25 11:58
IP属地:湖南长沙

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大专经验不限考勤管理朝九晚六劳动关系办理人事档案管理企业文化建设
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大邦办集团(湖南)企业管理有限公司
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