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岗位职责
1、统筹各部门人员招聘需求,确保招聘目标有效达成,为公司战略实施及业务拓展提供有力的人才支持
2、参与年度人力资源规划与成本预算,优化招聘全流程管理,改进面试评估机制,提高招聘工作的效率与质量
3、持续完善人才甄选体系,搭建企业人才储备机制,定期收集行业人才信息,掌握市场人才发展趋势
4、拓展并维护多元化的招聘渠道,开展渠道分析与评估,建立系统化、可更新的招聘渠道资源库

任职资格
1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑
2、具备1年以上电商或互联网行业招聘经验,熟悉行业特点,对电商及互联网领域有强烈兴趣和发展意愿
3、富有工作激情,品行端正,积极进取,具备较强的责任感和抗压能力,身体状况良好,能胜任高强度工作节奏
2025-11-19 15:27
IP属地:安徽合肥

职位福利

本科1-3年招聘公司人力资源部门猎头经验高管招聘经验电商
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合肥乖米熊科技有限公司
未融资 · 100-499人
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