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职位关键词:HR,招聘,人事

岗位职责:
1、负责开展招聘相关工作,包括候选人邀约、接待及组织面试流程;
2、掌握人力资源管理中的招聘配置、培训发展、员工关系等核心模块运作;
3、办理员工入职手续,落实劳动合同的签署、续签及相关档案管理工作;
4、建立并维护公司员工人事档案体系,确保信息准确与安全;
5、协调各部门之间的工作对接,保障信息有效传递与执行;
6、承担公司各职能部门行政后勤支持事务;
7、处理部门日常行政工作,协助领导完成人事行政相关任务;
8、配合各部门落实节假日值班计划,检查门窗安全、电源关闭等防范措施;
9、统筹企业固定资产及办公资源的配置管理,含设备用品的登记、核查与维护;

任职资格:
1、人力资源或相近专业大专及以上学历者优先考虑;
2、具备员工关系管理实操经验者优先录用;
3、品行端正,具备良好的职业素养,工作认真细致,富有责任心,善于沟通协调,具备团队合作意识;
4、熟练操作常用办公软件,掌握基础互联网应用技能。

工作地址:河北省燕郊经济开发区
2025-11-19 14:55
IP属地:河北廊坊

职位福利

大专1-3年综合人力部门管理经验企业服务猎头经验HRBP
企业发布信息图
信融盈科(北京)信息技术有限公司
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