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1、建立健全部门及门店的各项管理制度、规范与流程,推进门管部工作向制度化、规范化方向发展;
2、掌握周边市场情况,负责药店商品品类的规划与管理,组织实施药品定价工作;
3、统筹药店开业筹备工作,制定门店销售管理方案,并协同店员共同落实执行;
4、对接当地药监及医保管理部门,落实各项检查整改要求,确保合规运营;
5、按月汇总分析各门店经营指标完成情况,对未达标门店进行重点跟进,制定并实施改进措施;
6、指导和监督药店日常运营,及时发现存在问题,沟通反馈并督促限期整改;
7、开展门店运营管理,监督各岗位履职情况,实施绩效奖惩机制,组织员工开展服务意识与产品知识培训;
8、统筹所辖门店会员活动及促销活动的策划与落地执行,确保活动效果达成;
9、注重门店人才梯队建设,推动人员培养与关键岗位储备工作;
10、配合总部条线推进各项整改措施的执行落地,及时纠偏并跟踪闭环;
11、落实区域拓展目标,统筹推进新店选址、筹建及开业等相关工作。
2025-11-19 15:10
IP属地:新疆伊犁

职位福利

本科3-5年门店运营连锁药店大区经理
企业发布信息图
国药控股国大药房新疆新特药业连锁有限责任公司
不需要融资 · 500-999人
鱼泡安全保障
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