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职位详情
【急聘】服务区主管(餐饮+超市管理)
岗位名称
服务区主管(核心负责餐饮与超市运营管理)
岗位职责
1.全面统筹服务区内餐饮、超市板块的日常运营管理,保障服务质量与运营效率;
2.负责餐饮后厨与前厅协调、超市货品陈列、库存管控及补货统筹,优化客户消费体验;
3.带领服务团队完成日常工作部署,监督员工服务规范、工作流程执行情况;
4.协助制定餐饮菜品更新、超市促销活动方案,提升营收业绩;
5.处理客户咨询、投诉及现场突发问题,维护服务区良好口碑;
6.完成上级交办的其他运营管理相关工作。
任职要求
1.;
2.具备餐饮或零售行业管理经验者优先,熟悉服务行业运营流程;
3.持有有效驾驶证,具备独立驾驶能力,能适应服务区工作场景;
4.具备较强的沟通协调、团队管理及问题解决能力,责任心强;
5.吃苦耐劳,能接受服务区轮班制工作安排。
薪资待遇
1.年薪:不少于8万元,薪资结构为固定薪资+绩效奖金(具体根据能力面议);
2.试用期:3个月,试用期薪资4500元/月;
3.转正后享受完整薪资体系;
4.提供良好的晋升空间与职业发展平台,团队氛围融洽。
报名方式
联系人:郭经理
联系电话:
工作地点:新疆各服务区
岗位名称
服务区主管(核心负责餐饮与超市运营管理)
岗位职责
1.全面统筹服务区内餐饮、超市板块的日常运营管理,保障服务质量与运营效率;
2.负责餐饮后厨与前厅协调、超市货品陈列、库存管控及补货统筹,优化客户消费体验;
3.带领服务团队完成日常工作部署,监督员工服务规范、工作流程执行情况;
4.协助制定餐饮菜品更新、超市促销活动方案,提升营收业绩;
5.处理客户咨询、投诉及现场突发问题,维护服务区良好口碑;
6.完成上级交办的其他运营管理相关工作。
任职要求
1.;
2.具备餐饮或零售行业管理经验者优先,熟悉服务行业运营流程;
3.持有有效驾驶证,具备独立驾驶能力,能适应服务区工作场景;
4.具备较强的沟通协调、团队管理及问题解决能力,责任心强;
5.吃苦耐劳,能接受服务区轮班制工作安排。
薪资待遇
1.年薪:不少于8万元,薪资结构为固定薪资+绩效奖金(具体根据能力面议);
2.试用期:3个月,试用期薪资4500元/月;
3.转正后享受完整薪资体系;
4.提供良好的晋升空间与职业发展平台,团队氛围融洽。
报名方式
联系人:郭经理
联系电话:
工作地点:新疆各服务区
2026-08-30 07:18
IP属地:新疆

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