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1、医政管理
(1)负责医务人员执业资格审核及准入管理;
(2)监督并处置医务人员在执业过程中出现的违法违规行为;
(3)组织实施医生专业技术能力考核与管理工作。

2、医事管理
(1)依据医院整体发展目标,制定医疗工作目标、实施计划及相关推进措施,并定期开展总结评估;
(2)牵头组织制定各专科临床路径,并监督执行落实情况;
(3)持续督导检查医疗规章制度、技术操作规范及岗位职责的执行,推动完善医疗制度体系、技术标准、诊疗常规和质量评价体系,定期组织医疗质量检查与考核,提升医疗服务水平和技术能力,协调科室间协作配合;
(4)承担医疗成本控制与管理工作;
(5)负责医院病案资料的信息管理与归档维护。

3、教学科研管理
(1)统筹制定医院教学与科研发展规划及相关管理制度;
(2)组织协调全院临床教学任务与科研项目有序开展;
(3)协助各科室引入先进诊疗技术和创新方法。

4、医技服务
(1)保障各临床科室诊疗工作的正常运行与支持;
(2)及时协调解决科室在诊疗活动中遇到的相关问题。

5、药剂服务
(1)监督药品及医疗器械的采购与供应管理工作;
(2)满足患者合理用药需求,提供专业支持服务;
(3)落实毒麻类药品使用的全程监控与管理。

6、负责临床医生、检验、药剂、X光等医疗部门的日常运营管理和院周会相关精神的传达落实。

7、医院行政工作
(1)负责院区环境规划与管理,制定并优化行政管理制度与流程,编制、监督、审核及控制行政费用预算;
(2)搭建公司与各部门之间的内部沟通机制,组织或协助开展各类经营会议及活动,推动内部管理效能提升与组织文化建设。
2025-11-19 15:04
IP属地:上海

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大专5-10年医务管理
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