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岗位内容
业务层面:
1、在业务院长指导下,全面落实医院医疗管理相关工作;
2、组织制定并持续优化医疗相关制度规范及业务流程;
3、组织开展各科室绩效考核,定期开展工作质量检查、分析与总结评估;
4、统筹协调各科室与卫生主管部门的对接事务,推进医疗工作的内外协作;
5、组织实施全院医务人员的继续教育与外出进修安排,建立并维护医护人员技术档案;
6、牵头处理医疗纠纷(事故)及突发公共卫生事件的应急处置;
7、汇总整理医疗质量与医政管理相关资料和数据,按规定归档管理并提供使用支持;
8、组织开展医务人员职业道德与医疗安全培训,强化“以患者为中心”服务理念,持续提升医疗技术水平与服务质量。

管理层面:
1、在业务院长及总经理的统筹领导下开展各项工作;
2、监督指导各科室医疗操作规范、文书书写质量及医疗安全管理执行情况;
3、组织实施每月各科室的运行考核与绩效评估工作。

岗位要求:
1)学历要求:全日制本科及以上学历;
2)专业要求:临床医学、外科医学类相关专业;
3)工作经历要求:5年以上医疗机构从业经验,具备2年以上医务管理岗位经验;
4)职业能力要求:具备高度的责任意识与忠诚度,恪守职业道德;熟悉医疗行业标准与工作流程,具备良好的医患沟通技巧;具备较强的计划、组织与协调能力。
2025-12-24 11:25
IP属地:上海

职位福利

本科5-10年医政管理临床外科
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上海玫瑰医疗美容医院有限公司
100-499人
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