成都·成华区
职位详情
岗位职责：
1、业绩：推动所辖城市月度、季度、年度经营目标的实现与达成；
2、人才：统筹管辖区域内店长及店助的人才选拔与晋升评定；主导营运督导的日常训练管理，协同训练部与人力资源部门完成店长及督导的晋升评估与培养指导；
3、过程：组织并推进所辖城市的损益分析、数据复盘及经营会议，制定落后门店的改善行动计划并跟踪执行；
4、直属下属的绩效管理：负责月度绩效沟通、季度考核评估及年度优秀评选等工作；
5、对接全国总部策略部署，落实分区各项运营指标，带领团队在整体评比中争先进位；
岗位要求：
1、具备5年以上连锁餐饮管理经验者优先，视野开阔，拥有成熟的职业化素养，曾任职麦肯体系或国内知名连锁品牌者更佳；
2、曾独立管理40家以上门店或年营业额达5000万以上规模团队者优先，具备敏锐的互联网思维，能灵活结合区域市场特点进行管理创新；
3、扎实的门店运营管理能力与高效执行力，具备稳固既有业务的团队协作精神，抗压能力强，心态开放，适应变化并积极推动变革
1、业绩：推动所辖城市月度、季度、年度经营目标的实现与达成；
2、人才：统筹管辖区域内店长及店助的人才选拔与晋升评定；主导营运督导的日常训练管理，协同训练部与人力资源部门完成店长及督导的晋升评估与培养指导；
3、过程：组织并推进所辖城市的损益分析、数据复盘及经营会议，制定落后门店的改善行动计划并跟踪执行；
4、直属下属的绩效管理：负责月度绩效沟通、季度考核评估及年度优秀评选等工作；
5、对接全国总部策略部署，落实分区各项运营指标，带领团队在整体评比中争先进位；
岗位要求：
1、具备5年以上连锁餐饮管理经验者优先，视野开阔，拥有成熟的职业化素养，曾任职麦肯体系或国内知名连锁品牌者更佳；
2、曾独立管理40家以上门店或年营业额达5000万以上规模团队者优先，具备敏锐的互联网思维，能灵活结合区域市场特点进行管理创新；
3、扎实的门店运营管理能力与高效执行力，具备稳固既有业务的团队协作精神，抗压能力强，心态开放，适应变化并积极推动变革
2025-11-19 14:57
IP属地：四川成都
职位福利
大专3-5年线下活动运营餐厅运营餐饮销售运营门店运营
四川省汇畅通企业管理有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
6千-1万/月
运营经理/主管经验不限学历不限
成都 成华区
收藏职位
