职位详情
招聘岗位:流量运营总监
一、岗位职责
业务交付管理
全面负责公司客户项目的流量运营交付,确保引流、获客、转化效果达标;
搭建并优化标准化的运营流程,形成可复制的获客模型;
统筹短视频、直播、矩阵账号、社群等多渠道引流手段,确保项目高效落地。
团队建设与人才培养
负责组建并管理流量运营团队,推动人员从新手到骨干的培养;
制定培训体系,提升团队成员的流量思维与实操技能;
建立考核与激励机制,提升团队执行力与稳定性。
流程与体系搭建
设计并推行流量运营SOP,包括引流、转化、复盘、数据追踪;
根据公司定位,建立适合零基础人员的岗位化训练模式;
推动AI工具在运营中的应用,提高效率与精准度。
流量策略优化
持续跟踪平台规则和流量趋势,及时调整打法;
负责流量获取、裂变、转化等环节的优化与升级;
基于数据分析,提升获客效率和投产比。
战略协同
与公司高层紧密配合,参与业务战略制定与执行;
定期输出业务复盘与改进建议,推动流量体系规模化、可持续发展。
二、任职要求
2年以上流量运营经验,1年以上团队管理经验;
熟悉短视频、直播、电商、公私域流量打法,并有实际落地案例;
能独立搭建并跑通流量模型,确保ROI达标;
具备较强的组织、沟通和跨部门协作能力;
数据敏感度高,能够通过数据驱动优化;
认可“通过商业创造社会价值”的理念,愿意带领团队为残障人士赋能。
三、加分项
有培训、教育、公益或助残领域经验;
拥有丰富的KOL、渠道或投放资源;
熟悉AI在短视频/流量领域的应用;
有从0到1搭建团队或体系的经验。
四、薪酬与发展
薪资结构:底薪+绩效+项目分红;
发展路径:流量运营总监→副总经理→合伙人;
个人价值:带领上百人团队完成规模化获客,助力公司打造全国标杆性商业项目。
一、岗位职责
业务交付管理
全面负责公司客户项目的流量运营交付,确保引流、获客、转化效果达标;
搭建并优化标准化的运营流程,形成可复制的获客模型;
统筹短视频、直播、矩阵账号、社群等多渠道引流手段,确保项目高效落地。
团队建设与人才培养
负责组建并管理流量运营团队,推动人员从新手到骨干的培养;
制定培训体系,提升团队成员的流量思维与实操技能;
建立考核与激励机制,提升团队执行力与稳定性。
流程与体系搭建
设计并推行流量运营SOP,包括引流、转化、复盘、数据追踪;
根据公司定位,建立适合零基础人员的岗位化训练模式;
推动AI工具在运营中的应用,提高效率与精准度。
流量策略优化
持续跟踪平台规则和流量趋势,及时调整打法;
负责流量获取、裂变、转化等环节的优化与升级;
基于数据分析,提升获客效率和投产比。
战略协同
与公司高层紧密配合,参与业务战略制定与执行;
定期输出业务复盘与改进建议,推动流量体系规模化、可持续发展。
二、任职要求
2年以上流量运营经验,1年以上团队管理经验;
熟悉短视频、直播、电商、公私域流量打法,并有实际落地案例;
能独立搭建并跑通流量模型,确保ROI达标;
具备较强的组织、沟通和跨部门协作能力;
数据敏感度高,能够通过数据驱动优化;
认可“通过商业创造社会价值”的理念,愿意带领团队为残障人士赋能。
三、加分项
有培训、教育、公益或助残领域经验;
拥有丰富的KOL、渠道或投放资源;
熟悉AI在短视频/流量领域的应用;
有从0到1搭建团队或体系的经验。
四、薪酬与发展
薪资结构:底薪+绩效+项目分红;
发展路径:流量运营总监→副总经理→合伙人;
个人价值:带领上百人团队完成规模化获客,助力公司打造全国标杆性商业项目。
2025-11-19 14:23
IP属地:广东

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