职位详情
秘书总经理秘书招聘启事
一、公司简介
[公司名称]是一家在[行业领域]深耕多年,以[核心业务]为主导,集研发、生产、销售和服务为一体的综合性企业。凭借卓越的产品品质、创新的技术和优质的服务,在市场中树立了良好的口碑,业务范围不断拓展,市场份额持续增长。
二、岗位职责
1. 日程与会议管理:精准规划总经理的日常行程,涵盖会议、商务洽谈、出差等各类事务,提前完成场地预订、资料准备以及行程提醒等工作。高效组织、筹备公司高层会议,负责会议通知的发送、议程拟定、会议记录的详实记录及会议纪要的撰写与分发,并跟进会议决议的执行情况,及时向总经理反馈。
2. 文件与资料处理:负责总经理各类文件、报告、讲话稿等的起草、修订与校对,保障内容准确无误、格式规范标准。妥善管理总经理办公室的文件、档案,进行科学分类、安全存档与严格保密工作,以便随时提供查阅支持。
3. 信息收集与分析:广泛收集、整理公司内外部重要信息,如行业动态、市场数据、竞争对手情报等,并进行深入分析汇总,为总经理的决策提供有力的数据支持与参考依据。筛选、过滤各类请示、报告等文件,及时将关键信息呈报总经理,并根据指示跟踪处理进度。
4. 内外沟通协调:作为总经理与公司各部门、分支机构的沟通桥梁,准确传达工作要求与指示,及时反馈部门工作进展与问题。协助总经理处理对外联络事务,包括接待重要来访客户、合作伙伴,安排商务宴请,维护良好外部关系。
5. 专项事务执行:协助总经理开展专项工作或项目,参与调研、方案制定、进度监督等环节,确保工作目标的顺利达成。按照总经理要求,协调资源,处理突发事件和临时性任务,并及时向总经理汇报处理结果。
三、任职要求
1. 教育背景:专科及以上学历,新闻学、汉语言文学、文秘、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验:具有3年以上相关工作经验,熟悉企业内部管理流程和商务接待流程,有在大型企业或知名企业担任秘书工作经验者优先(优秀应届毕业生也可考虑)。
3. 技能要求:熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件,具备良好的文字处理能力和文档排版技巧,能够撰写各类商务文件和报告。有一定的速记能力和会议记录整理能力,精通文件档案管理。
4. 能力素质:具备优秀的沟通能力,能够与不同层级的人员进行有效沟通,准确传达信息;具备良好的协调能力,能够协调各部门之间的工作,解决工作中的矛盾和问题;具有较强的公关能力,能够妥善处理与外部客户、合作伙伴的关系,维护公司良好的形象和声誉;具备较强的学习能力,适应公司不断变化的工作需求;具有良好的时间管理能力,能够合理安排工作时间,提高工作效率。
5. 其他要求:形象气质佳,熟悉商务礼仪规范,具备良好的商务礼仪素质;职业素养高,有保密意识,良好的职业操守;能接受偶尔的商务应酬和出差安排。
四、薪资福利
1. 薪资待遇:[具体薪资范围],根据个人能力和经验面议,具有竞争力的薪酬体系和完善的调薪机制。
2. 福利待遇:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、丰富的员工活动、完善的培训体系与广阔的职业发展空间。
五、工作地点
[详细工作地址]
六、应聘方式
请将个人简历发送至[指定邮箱地址],邮件主题请注明“应聘总经理秘书-[姓名]-[联系电话]”,或致电[联系人姓名]:[联系电话]。
一、公司简介
[公司名称]是一家在[行业领域]深耕多年,以[核心业务]为主导,集研发、生产、销售和服务为一体的综合性企业。凭借卓越的产品品质、创新的技术和优质的服务,在市场中树立了良好的口碑,业务范围不断拓展,市场份额持续增长。
二、岗位职责
1. 日程与会议管理:精准规划总经理的日常行程,涵盖会议、商务洽谈、出差等各类事务,提前完成场地预订、资料准备以及行程提醒等工作。高效组织、筹备公司高层会议,负责会议通知的发送、议程拟定、会议记录的详实记录及会议纪要的撰写与分发,并跟进会议决议的执行情况,及时向总经理反馈。
2. 文件与资料处理:负责总经理各类文件、报告、讲话稿等的起草、修订与校对,保障内容准确无误、格式规范标准。妥善管理总经理办公室的文件、档案,进行科学分类、安全存档与严格保密工作,以便随时提供查阅支持。
3. 信息收集与分析:广泛收集、整理公司内外部重要信息,如行业动态、市场数据、竞争对手情报等,并进行深入分析汇总,为总经理的决策提供有力的数据支持与参考依据。筛选、过滤各类请示、报告等文件,及时将关键信息呈报总经理,并根据指示跟踪处理进度。
4. 内外沟通协调:作为总经理与公司各部门、分支机构的沟通桥梁,准确传达工作要求与指示,及时反馈部门工作进展与问题。协助总经理处理对外联络事务,包括接待重要来访客户、合作伙伴,安排商务宴请,维护良好外部关系。
5. 专项事务执行:协助总经理开展专项工作或项目,参与调研、方案制定、进度监督等环节,确保工作目标的顺利达成。按照总经理要求,协调资源,处理突发事件和临时性任务,并及时向总经理汇报处理结果。
三、任职要求
1. 教育背景:专科及以上学历,新闻学、汉语言文学、文秘、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验:具有3年以上相关工作经验,熟悉企业内部管理流程和商务接待流程,有在大型企业或知名企业担任秘书工作经验者优先(优秀应届毕业生也可考虑)。
3. 技能要求:熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件,具备良好的文字处理能力和文档排版技巧,能够撰写各类商务文件和报告。有一定的速记能力和会议记录整理能力,精通文件档案管理。
4. 能力素质:具备优秀的沟通能力,能够与不同层级的人员进行有效沟通,准确传达信息;具备良好的协调能力,能够协调各部门之间的工作,解决工作中的矛盾和问题;具有较强的公关能力,能够妥善处理与外部客户、合作伙伴的关系,维护公司良好的形象和声誉;具备较强的学习能力,适应公司不断变化的工作需求;具有良好的时间管理能力,能够合理安排工作时间,提高工作效率。
5. 其他要求:形象气质佳,熟悉商务礼仪规范,具备良好的商务礼仪素质;职业素养高,有保密意识,良好的职业操守;能接受偶尔的商务应酬和出差安排。
四、薪资福利
1. 薪资待遇:[具体薪资范围],根据个人能力和经验面议,具有竞争力的薪酬体系和完善的调薪机制。
2. 福利待遇:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、丰富的员工活动、完善的培训体系与广阔的职业发展空间。
五、工作地点
[详细工作地址]
六、应聘方式
请将个人简历发送至[指定邮箱地址],邮件主题请注明“应聘总经理秘书-[姓名]-[联系电话]”,或致电[联系人姓名]:[联系电话]。
2025-10-27 10:45
IP属地:北京
职位福利
大专经验不限

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