朝阳区
职位详情
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案规范化管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历初筛、面试协调、录用跟进与入职安排
3.办理社保、公积金的增减员申报、费用核算及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、考勤数据统计、基础薪酬信息整理与报表支持
5.配合落实人力资源制度执行，并提出流程优化建议
任职要求：
1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限
2.具备良好沟通协调能力与主动服务意识
3.熟练使用Word、Excel等Office办公软件，细致严谨、执行力强
4. 有HR实操经验者优先，欢迎踏实肯学的应届毕业生
5. 必须持有有效驾驶证并能熟练驾驶
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案规范化管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历初筛、面试协调、录用跟进与入职安排
3.办理社保、公积金的增减员申报、费用核算及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、考勤数据统计、基础薪酬信息整理与报表支持
5.配合落实人力资源制度执行，并提出流程优化建议
任职要求：
1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限
2.具备良好沟通协调能力与主动服务意识
3.熟练使用Word、Excel等Office办公软件，细致严谨、执行力强
4. 有HR实操经验者优先，欢迎踏实肯学的应届毕业生
5. 必须持有有效驾驶证并能熟练驾驶
2026-08-30 00:43
IP属地：河北
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本科1-3年商务谈判文件起草人事行政政府对接活动策划政府教育电商贸易法律驾驶证C1有丰富的客户资源
华辉建投工程（北京）有限公司
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