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岗位职责:1.负责人员招聘,进行简历筛选,发布招聘信息;2.负责开发、管理招聘渠道为公司寻求合适的人才,建立强大的招聘渠道体系;3.建立健全核心人才库,做好关键岗位人才储备及后期维护;任职要求:1.18-35周岁,大专及以上学历,如有相关经验可放宽2.具备责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心,细心,以及严谨的逻辑思维能力
2025-10-27 05:05
IP属地:江西
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