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【未来总经理培养计划】是广州君弘为推动企业在国内金融领域快速发展、平稳实现扩张壮大而打造的高级人才培养企划。
公司计划面向各大重点高校选拔一批学习能力强、逻辑思维强、综合素质高、立志往高级营销管理岗位发展、具备管理潜质的可塑性人才,快速培养为团队营销副总、市场总经理、企业总经理等岗位。

人才培养路径:
前期:总经理直带,轮定岗制工作业务实践,提高并夯实工作能力基础
中期:基础市场管理岗,初步管理实践历练
后期:中高层市场管理岗,管理能力进阶提升
终期:未来营销总经理,带领团队,优秀者可管理分公司

岗位职责:
1.快速轮岗制,根据公司的培养计划前期快速轮岗不同岗位,了解每个岗位工作内容,完成前期轮岗考核;
2.明确岗位工作职责,在总经理的指导下独立制定工作目标并开展工作,不断提高并夯实个人能力;
3.积极参与、进行内部培训,主动学习并掌握专业知识及思维,提升个人综合能力,完成对应岗位考核;
4.定期和总经理沟通、反馈工作情况及工作结果。

任职要求:
1.本科及以上学历,专业不限;
2.2025年毕业的应届生优先考虑,有无行业经验均可;
3.认可金融行业,拥有投身于金融行业的初心;
4.中长期职业规划是立志往高级市场管理岗位发展优先;
5.诚信可靠,注重自身能力提升,目光长远,看重结果,具备自驱力、持续行动力、良好的沟通反馈能力;

上班时间:10:00-12:00,13:30-19:00

公司福利:
1.总经理直带,近距离接触高层思维,拓展视野,提升认知,助力个人能力跃升;
2.公司提供广阔发展平台,重视人才培养,岗位有清晰的晋升路径,发展空间大,管理岗位晋升无上限;
3.公司氛围轻松,重视员工情绪问题,工作上有任何问题可以大胆问,倡导互相交流进步;
4.基础福利:国家法定假带薪休假;节日祝福礼品;每月生日会;不定时下午茶;入职周年庆等。
2025-10-28 21:45
IP属地:广东
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广州君弘投资有限公司
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