广东东莞工作内容：1、负责员工关系管理
东莞
职位详情
工作内容：
1、负责员工关系管理，确保员工满意度和组织氛围的良好；
2、参与人力资源规划，包括招聘、培训和绩效管理；
3、处理员工福利事宜，维护员工档案和数据库的准确性。
岗位要求：
1、具备良好的沟通能力和团队合作精神；
2、能够独立处理和解决人力资源相关问题；
3、对人力资源管理流程有基本的了解和认识
1、负责员工关系管理，确保员工满意度和组织氛围的良好；
2、参与人力资源规划，包括招聘、培训和绩效管理；
3、处理员工福利事宜，维护员工档案和数据库的准确性。
岗位要求：
1、具备良好的沟通能力和团队合作精神；
2、能够独立处理和解决人力资源相关问题；
3、对人力资源管理流程有基本的了解和认识
2024-12-18 18:19
IP属地：广东
工作地址
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