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职位详情
岗位职责:
1.协助制定并执行人力资源计划,包括招聘、培训、绩效考核等;
2.维护员工档案,办理员工入职、离职、转正、晋升等手续;
3.协调员工关系,处理劳动争议,维护良好的工作氛围;
4.负责公司日常行政事务,如办公用品采购、资产管理、环境卫生等;
5.安排会议及活动场地,准备会议资料,确保会议顺利进行;
6.接听电话、接待来访客户,保持良好的企业形象;
7.协助处理文件归档、信息传递等日常工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业优先;
2.至少1年以上人事或内勤相关工作经验,熟悉人力资源管理流程和行政工作规范;
3.具备良好的沟通协调能力、团队协作能力和解决问题的能力;
4.熟练使用Office等办公软件,具备一定的文字功底;
5.工作细心、认真,具备较强的责任心和执行力。
1.协助制定并执行人力资源计划,包括招聘、培训、绩效考核等;
2.维护员工档案,办理员工入职、离职、转正、晋升等手续;
3.协调员工关系,处理劳动争议,维护良好的工作氛围;
4.负责公司日常行政事务,如办公用品采购、资产管理、环境卫生等;
5.安排会议及活动场地,准备会议资料,确保会议顺利进行;
6.接听电话、接待来访客户,保持良好的企业形象;
7.协助处理文件归档、信息传递等日常工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业优先;
2.至少1年以上人事或内勤相关工作经验,熟悉人力资源管理流程和行政工作规范;
3.具备良好的沟通协调能力、团队协作能力和解决问题的能力;
4.熟练使用Office等办公软件,具备一定的文字功底;
5.工作细心、认真,具备较强的责任心和执行力。
人事专员/助理
面议
工作方式全职 · 月结
2024-12-17 16:44
IP属地:江苏
职位福利
全职
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工作地址
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