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工作内容:
1、信息发布:依岗位空缺写招聘启事,选招聘渠道发布、更新。
2、简历处理:筛选各渠道简历,主动挖掘潜在人才。
3、面试安排:和候选人沟通确定面试细节,准备场地等,通知面试官。
4、跟进评估:面试前后与候选人沟通,协助评估并整理反馈。
5、录用入职:确定录用名单发通知,办理新员工入职手续。
主要负责联系应聘人员进行简历筛选,面试邀约,面试沟通,入职对接以及其他领导安排的工作。需要有较强的沟通能力,可以接受电话外呼
人事专员/助理
3000-4000元/月
工作方式全职 · 月结
2024-12-03 14:38
IP属地:云南

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全职
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