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招聘:招聘专员
薪资:5000-6500
1.根据公司生产订单及人员需求制定人员招聘计划,满足用人需求;
2.开发新的招聘渠道,寻求与人才市场、招聘机构的合作;
3.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;
4.进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作;
5.负责人才录用,新进人员的人文关怀,离职面谈等工作;
6.负责人员分析,报表;
7.协助公司人事行政部有关劳动关系、转正等事宜的转告、通知;
8.领导安排的其他工作
1.人力资源、行政管理类相关专业,大专以上学历;
2.具有1年以上制造业招聘相关工作经经验;
3.具备招聘方面的专业知识,熟知招聘工作流程以及招聘渠道;
4.具有良好的沟通交流能力,一定的招聘技巧,能独立完成招聘的工作;
5.熟悉运用办公软件,工作认真、抗压能力强;(会PS等剪辑软件优先考虑)
2024-11-29 10:54
IP属地:广东中山

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