职位详情
男女18-48岁(76年不过生日),可以接收部份肢体残疾,不需要借助辅助工具人员,需要有残疾证。生产笔记本外壳
薪资福利:月结年前结清模式:员工入职~12月31日,员工26元,1月-20号员工27元。(非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa降2元/小时)
月结跨年模式:员工入职~12月31日,员工26元。1月份员工27元。(非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa降2元/小时)
每月10号发同工同酬,15号补差价需在职
⚠月结年前结清工期截止1月20号,25需在职。跨年模式工期截止1月31号,2月15日需在职。
,
日结政策:入职-1月25日,打卡70小时后预支25
0/天,(非CNC/特制/喷砂/FQC-Kappa打磨降2元/小时)
⚠日结可以选择跨年1月31在职。或年前结清,年前结清工期截止1月25号。未做满工期前70小时同工同酬发薪。
以上模式员工首月餐卡里有350元吃饭,后面从差价扣除。员工单价包含餐补及所有补贴。工期结束后根据市场做留任
生产笔记本外壳,宿舍随机,不坐厂车,免费住宿。
11月1日之后正常离职人员7天后正常入职,自离15天后正常入职,11月1日之前正常离职的人员15天,自离30天,可再次入职
⚠月结年前结清工期截止1月20号,25需在职。跨年模式工期截止1月31号,2月15日需在职。
⚠日结可以选择跨年1月31在职。或年前结清,年前结清工期截止1月25号。未做满工期前70小时同工同酬发薪。
以上模式员工首月餐卡里有350元吃饭,后面从差价扣除。员工单价包含餐补及所有补贴。工期结束后根据市场做留任
生产笔记本外壳,宿舍随机,不坐厂车,免费住宿。
11月1日之后正常离职人员7天后正常入职,自离15天后正常入职,11月1日之前正常离职的人员15天,自离30天,可再次入职
5
薪资福利:月结年前结清模式:员工入职~12月31日,员工26元,1月-20号员工27元。(非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa降2元/小时)
月结跨年模式:员工入职~12月31日,员工26元。1月份员工27元。(非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa降2元/小时)
每月10号发同工同酬,15号补差价需在职
⚠月结年前结清工期截止1月20号,25需在职。跨年模式工期截止1月31号,2月15日需在职。
,
日结政策:入职-1月25日,打卡70小时后预支25
0/天,(非CNC/特制/喷砂/FQC-Kappa打磨降2元/小时)
⚠日结可以选择跨年1月31在职。或年前结清,年前结清工期截止1月25号。未做满工期前70小时同工同酬发薪。
以上模式员工首月餐卡里有350元吃饭,后面从差价扣除。员工单价包含餐补及所有补贴。工期结束后根据市场做留任
生产笔记本外壳,宿舍随机,不坐厂车,免费住宿。
11月1日之后正常离职人员7天后正常入职,自离15天后正常入职,11月1日之前正常离职的人员15天,自离30天,可再次入职
⚠月结年前结清工期截止1月20号,25需在职。跨年模式工期截止1月31号,2月15日需在职。
⚠日结可以选择跨年1月31在职。或年前结清,年前结清工期截止1月25号。未做满工期前70小时同工同酬发薪。
以上模式员工首月餐卡里有350元吃饭,后面从差价扣除。员工单价包含餐补及所有补贴。工期结束后根据市场做留任
生产笔记本外壳,宿舍随机,不坐厂车,免费住宿。
11月1日之后正常离职人员7天后正常入职,自离15天后正常入职,11月1日之前正常离职的人员15天,自离30天,可再次入职
5
2024-11-27 08:20
IP属地:河南
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为,请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >