
职位详情
招聘:人事主管
薪资:6千-8千
岗位职责:
1.根据企业的现有编制、企业的发展目标以及各部门的发展需要拟定企业招聘计划;
2.负责岗位说明书的编写以及变更和完善工作;
3.负责协助领导制定和完善企业的招聘流程以及制度;
4.负责具体招聘工作的实施执行,组织人员进行建立甄别、筛选以及聘前测试、人员录用等相关工作;
5.负责员工培训包括不限于入职培训;
6.参与公司月度会议、工作计划、绩效考核工作。
职位要求:
1.大专及以上学历,5年及以上人力资源,2年以上招聘工作经验;
2.了解普工招聘特点及招聘方法;
3.熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规;
4.自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能承担较大的工作压力,能适应公司快速发展的工作节奏。
薪资:6千-8千
岗位职责:
1.根据企业的现有编制、企业的发展目标以及各部门的发展需要拟定企业招聘计划;
2.负责岗位说明书的编写以及变更和完善工作;
3.负责协助领导制定和完善企业的招聘流程以及制度;
4.负责具体招聘工作的实施执行,组织人员进行建立甄别、筛选以及聘前测试、人员录用等相关工作;
5.负责员工培训包括不限于入职培训;
6.参与公司月度会议、工作计划、绩效考核工作。
职位要求:
1.大专及以上学历,5年及以上人力资源,2年以上招聘工作经验;
2.了解普工招聘特点及招聘方法;
3.熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规;
4.自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能承担较大的工作压力,能适应公司快速发展的工作节奏。
2024-11-25 16:10
IP属地:江苏
工作地址

鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为,请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
