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1、餐厅日常工作全面管理,依据餐厅表现,制定行动计划,并通过辅导餐厅内员工达成;制定餐厅的营业额提升计划,达成营业额目标;
2、达成门店顾客满意,执行相应行动计划,提升顾客的品牌忠诚度;
3、带领门店员工执行餐厅内的新产品及执行生产程序;
4、带领门店员工执行公司政策、制度,辅导管理人员及员工落实;
5、监察餐厅内的运作,包括食品安全、人员安全、资产安全、保养及维修;
6、确保餐厅员工在一个互相尊重的环境下工作;
7、维系周围社区、相关职能部门的关系,处理一般外联事务。
任职要求:
1、具有责任心、一定的抗压能力;
2、标准普通话书写与会话,沟通良好,情绪稳定;
3、具有快餐企业工作经历,至少1年以上管理经历;
4、熟悉餐饮业的业务流程;
5、具备招募和训练餐厅员工的技能;
6、能熟练操作电脑各类办公应用软件;
7、身体健康,精力充沛,具备很强的职业操守。
8、有过后厨工作经验优先
2024-11-25 10:30
IP属地:北京
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