
职位详情
招聘:储备店长
薪资:4500-5000
<p>门店店长岗位职责和任职要求</p><p><br></p><p>岗位职责:</p><p>1. 负责超市卖场的日常管理和运营工作,确保门店的销售业绩和客户满意度;</p><p>2. 管理门店的员工,包括招聘、培训、考核和激励,确保员工的工作效率和团队合作精神;</p><p>3. 负责门店的库存管理和进货计划,确保商品的供应和销售;</p><p>4. 负责门店的客诉处理和售后服务,确保客户的满意度和忠诚度;</p><p>5. 负责门店的营销策划和促销活动,提高门店的知名度和销售额。</p><p><br></p><p>任职要求:</p><p>1. 具有超市卖场、管理经验、销售经验,熟悉综合超市的运营模式和市场趋势;</p><p>2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地管理员工和处理客户关系;</p><p>3. 具备较强的解决问题的能力和应变能力,能够应对各种突发情况;</p><p>4. 具备较强的营销策划和执行能力,能够制定有效的促销活动和提高门店的销售额;</p><p>5. 具备较高的学历和专业背景,能够胜任门店店长的工作。</p>
薪资:4500-5000
<p>门店店长岗位职责和任职要求</p><p><br></p><p>岗位职责:</p><p>1. 负责超市卖场的日常管理和运营工作,确保门店的销售业绩和客户满意度;</p><p>2. 管理门店的员工,包括招聘、培训、考核和激励,确保员工的工作效率和团队合作精神;</p><p>3. 负责门店的库存管理和进货计划,确保商品的供应和销售;</p><p>4. 负责门店的客诉处理和售后服务,确保客户的满意度和忠诚度;</p><p>5. 负责门店的营销策划和促销活动,提高门店的知名度和销售额。</p><p><br></p><p>任职要求:</p><p>1. 具有超市卖场、管理经验、销售经验,熟悉综合超市的运营模式和市场趋势;</p><p>2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地管理员工和处理客户关系;</p><p>3. 具备较强的解决问题的能力和应变能力,能够应对各种突发情况;</p><p>4. 具备较强的营销策划和执行能力,能够制定有效的促销活动和提高门店的销售额;</p><p>5. 具备较高的学历和专业背景,能够胜任门店店长的工作。</p>
2024-11-21 21:57
IP属地:湖南
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