西安急招人事专员助理
西安
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HRBP
工作地址:高新金桥国际a座
1.负责业务部门人才队伍建设工作，包括人才结构分析，人才需求评估与定位，招聘实施与试用期培养追踪；2.负责新业务的专项支持，具体根据需求安排；3.负责业务部门的人效分析，以及人力政策与专项活动在业务端的落地；4.定期组织人才盘点，基于盘点结果，提出适合的人力活动建议并落地；5.负责团队发展和业绩达成问题的诊断，协同COE规划HR工作及应对方案，协调资源予以解决，促进业绩达成和组织氛围提升；6.负责沟通渠道的建立，定期访谈，掌握动态和需求，保持对人和组织高敏感度，能够针对问题形成有效方案并推动落地。，同岗位至少3年经验（或HR工作4年经验）
大专以上学历
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1.负责业务部门人才队伍建设工作，包括人才结构分析，人才需求评估与定位，招聘实施与试用期培养追踪；2.负责新业务的专项支持，具体根据需求安排；3.负责业务部门的人效分析，以及人力政策与专项活动在业务端的落地；4.定期组织人才盘点，基于盘点结果，提出适合的人力活动建议并落地；5.负责团队发展和业绩达成问题的诊断，协同COE规划HR工作及应对方案，协调资源予以解决，促进业绩达成和组织氛围提升；6.负责沟通渠道的建立，定期访谈，掌握动态和需求，保持对人和组织高敏感度，能够针对问题形成有效方案并推动落地。，同岗位至少3年经验（或HR工作4年经验）
大专以上学历
2024-11-19 09:59
IP属地：陕西
工作地址
鱼泡安全保障
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