职位详情
岗位职责:
1.负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工福利等统筹工作
2.负责分解年度招聘计划,执行具体的招聘计划;负责接受各部门招聘具体内容的调整,从而调整招聘计划,满足各部门的用人需求
3.行政会议组织,会议记录整理,重项目的跟踪反馈工作;
4.监督检查公司日常行政工作的开展,配合各部门进行日常的行政管理
5.制度的制定及落地优化
1.负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工福利等统筹工作
2.负责分解年度招聘计划,执行具体的招聘计划;负责接受各部门招聘具体内容的调整,从而调整招聘计划,满足各部门的用人需求
3.行政会议组织,会议记录整理,重项目的跟踪反馈工作;
4.监督检查公司日常行政工作的开展,配合各部门进行日常的行政管理
5.制度的制定及落地优化
人事经理/主管
3000-5000元/月
工作方式全职 · 月结
2024-11-10 10:37
IP属地:河南
职位福利
全职
河南嗨慕食品有限公司
鱼泡安全保障
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