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岗位职责:

-负责公司人员招聘工作,包括筛选简历、安排面试等,确保招聘流程高效有序,为公司引入合适人才。
-办理员工入职、离职、转正、调动等相关手续,维护员工信息的准确性和完整性。
-负责公司员工档案管理,妥善保管各类人事资料。
-协助制定和完善公司的人力资源管理制度与流程,并监督执行。
-参与员工培训与发展相关工作,如组织培训活动、记录培训效果等。

任职要求:

-人力资源管理或相关专业。
-熟悉人力资源管理六大模块,有招聘或员工关系相关工作经验者优先。
-熟练使用办公软件,具备良好的数据分析能力。
-具有较强的沟通协调能力、亲和力和服务意识。
-工作细心、责任心强,能承受一定的工作压力。
人事专员/助理
面议
月结 · 工作方式全职 · 兼职
2024-10-24 11:31
IP属地:重庆

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全职兼职
企业发布信息图
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