人力资源策略
3000-5000元/月
九龙坡区
月结
职位详情
助制定并执行公司的人力资源策略，确保招聘流程的有效性和合规性。
2.负责员工入职、离职手续以及日常人事档案管理工作，保持数据准确无误。
3.参与绩效评估体系的设计与实施，协助各部门完成年度目标设定与追踪。
4.对接内外部沟通，处理劳动争议和投诉，维护良好的劳资关系。
【任职要求】
-具有人力资源或相关专业本科及以
2.负责员工入职、离职手续以及日常人事档案管理工作，保持数据准确无误。
3.参与绩效评估体系的设计与实施，协助各部门完成年度目标设定与追踪。
4.对接内外部沟通，处理劳动争议和投诉，维护良好的劳资关系。
【任职要求】
-具有人力资源或相关专业本科及以
人事专员/助理
3000-5000元/月
工作方式全职 · 月结
2024-08-20 15:28
IP属地：重庆
职位福利
全职
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