
职位详情
待遇详情
发薪日:每月20日发薪
福利说明
薪资说明:底薪2.5-2.5K+提成
生活补贴:免费包住(二人间,空调,热水器,洗衣机,电视,水电平摊)
激励培养:朝九晚六、专业培训
岗位职责:
1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;
2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作;
3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;
4、负责员工社保办理及相关证明打印;
5、负责员工考勤、绩效核算;
6、完成领导临时交办的其他任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,人事相关专业; 情商高者优先聘用
2、有1年及以上同岗位工作经验优先;
3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规;
4、性格沉稳,沟通能力强,具备责任感和事业心。
发薪日:每月20日发薪
福利说明
薪资说明:底薪2.5-2.5K+提成
生活补贴:免费包住(二人间,空调,热水器,洗衣机,电视,水电平摊)
激励培养:朝九晚六、专业培训
岗位职责:
1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;
2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作;
3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;
4、负责员工社保办理及相关证明打印;
5、负责员工考勤、绩效核算;
6、完成领导临时交办的其他任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,人事相关专业; 情商高者优先聘用
2、有1年及以上同岗位工作经验优先;
3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规;
4、性格沉稳,沟通能力强,具备责任感和事业心。
2024-08-08 11:07
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