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内容:
1.独立负责公司人力资源和行政事务,保证公司日常工作的正常运行;
2.组织人力资源、行政管理制度的制定、修订,并监督落实;
3.负责招聘全流程,结合公司业务发展需要补充、优化人员结构,建立人才资源库
4.了解业务情况及人员情况,理解团队成员的工作职责和考核要求,进行团队成员的日常辅和沟通,观察团队工作状态,了解团队成员需求,及时提供相应人力支持并整理反馈给领导;
5.负责人员培训、绩效考核、薪酬、劳动关系等人力资源日常管理工作;
6.负责办公室租赁、采购、固定资产管理、办公环境管理、物业管理等行政相关管理工作:
福利待遇:
上班时间:上午9:30-下午18:30周末双休
年龄:25岁以上
2024-08-02 17:15
IP属地:四川

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