武汉·武昌区
职位详情
任职期间负责发出招聘信息和筛选应聘人员的资料，协调各部门的日常所需。管理公司内部的薪酬福利、招聘、员工关系相关工作:
1、新员工入职培训，建立员工档案;
2、对员工的考勤情况进行监督;
3、整理并管理公司文档;
4、同时负责公司内部的员工招聘工作，根据招聘需求进行内部调动安排或外部招聘:
5、发布内部/外部招聘信息、组织举办线下招聘会、校园招聘会等。
6、简历初筛工作，将合适人选推荐给用人部门协调面试、跟进面试情况，发放Offer等。
7、规范新员工入职流程，持续跟进新员工到职的工作及适应情况
8、完成人力资源部经理交办的其它事项;
9、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
1、新员工入职培训，建立员工档案;
2、对员工的考勤情况进行监督;
3、整理并管理公司文档;
4、同时负责公司内部的员工招聘工作，根据招聘需求进行内部调动安排或外部招聘:
5、发布内部/外部招聘信息、组织举办线下招聘会、校园招聘会等。
6、简历初筛工作，将合适人选推荐给用人部门协调面试、跟进面试情况，发放Offer等。
7、规范新员工入职流程，持续跟进新员工到职的工作及适应情况
8、完成人力资源部经理交办的其它事项;
9、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
2024-07-29 11:27
IP属地：湖北
工作地址
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