
职位详情
日常营运管理:包括值班管理、排班管理、订货管理等,确保门店的日常运营顺畅。1
财务管理:负责门店的财务管理工作,包括控制人工成本、减少费用开支、严格管理现金流等,确保门店的财务健康。12
员工管理:负责员工的招聘、培训、考核等工作,定期组织业务技能培训,提高员工业务素质和服务质量。12
营销策略:策划店内营销活动,积极完成公司统一安排的营销活动,吸引顾客,提升品牌知名度。
物品管理:掌握人员流动情况和物品使用情况,做好食材、物料的盘点和保管,确保质量合格、数量合理。2
外部关系管理:处理门店与外部的关系,如与供货商、合作方、媒体等的合作关系,以及与政府部门的沟通。
顾客服务:关注顾客需求,及时处理顾客投诉和建议,提升顾客满意度。3
安全与卫生管理:负责门店的设备检查和维护,确保设备运作良好,同时关注门店的清洁和卫生情况,保证食品安全。
财务管理:负责门店的财务管理工作,包括控制人工成本、减少费用开支、严格管理现金流等,确保门店的财务健康。12
员工管理:负责员工的招聘、培训、考核等工作,定期组织业务技能培训,提高员工业务素质和服务质量。12
营销策略:策划店内营销活动,积极完成公司统一安排的营销活动,吸引顾客,提升品牌知名度。
物品管理:掌握人员流动情况和物品使用情况,做好食材、物料的盘点和保管,确保质量合格、数量合理。2
外部关系管理:处理门店与外部的关系,如与供货商、合作方、媒体等的合作关系,以及与政府部门的沟通。
顾客服务:关注顾客需求,及时处理顾客投诉和建议,提升顾客满意度。3
安全与卫生管理:负责门店的设备检查和维护,确保设备运作良好,同时关注门店的清洁和卫生情况,保证食品安全。
2024-07-26 08:00
IP属地:浙江
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