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分公司人事行政负责人:5000-7000职位详情3年以上人力行政经验,大专以上学历;岗位职责: 1、全面负责子公司的人力资源和行政统筹工作; 2、负责子公司人员规划,招聘配置,培养培训、 薪酬绩效、员工关系、人事手续等方面工作; 3、各类人事报表、考勤工资报表的制作; 4、根据公司和区域的业务需求,确保人才梯队发展和人才储备及培养培训; 5、区域大型会议、团建活动、办公后勤管理工作。 任职要求: 1、两年同等岗位以上工作经验,人力资源管理等相关专业毕业; 2、熟练使用office办公软件,工作细致,责任心强; 3、性格外向开朗、务实、亲和力强; 4、良好沟通能力,能独立处理、协调、开展工作, 有一定的抗压能力; 5、优秀的沟通协调能力、熟悉公文写作;联系电话:上班地点:乐山市夹江县木城镇
2024-07-14 17:47
IP属地:四川
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