成都·成华区
职位详情
岗位职责：
1、项目开发与拓展：
负责项目整体运营开发和拓展有劳务板块业务需要的企业和单位，建立并维护长期合作关系。2、劳务派遣（外包）方案制定：
依据用人单位提出的要求，对实际工作环境、岗位进行深入了解，必要时进行实地考察。
与用人单位共同研究、协商劳务派遣方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善劳务板块方案。
3、团队管理：
领导并管理派遣公司团队，确保团队高效运作，达成项目目标。
负责团队成员的培训、考核及激励，提升团队整体能力。4、客户关系维护：
与合作企业保持密切联系，及时沟通解决合作过程中出现的问题。
定期收集合作企业的反馈意见，不断优化服务质量和流程。
5、项目执行与监督：
监督项目执行情况，确保项目按计划顺利进行。
对项目执行过程中出现的问题进行及时处理，确保项目目标达成。
岗位要求：1、教育背景：
专科及以上学历，人力资源管理、劳动经济学等相关专业优先。
2、工作经验：
具有人力资源公司工作背景且具备劳务业务的相关经验，有丰富的劳务客户资源和客户关系。(有中石油、中石化等行业经验优先）
熟悉劳务板块工作流程，能够独立完成业务工作。3、专业知识与能力：
熟悉国家及地方关于劳务板块业务的法律法规，了解相关政府政策。
具备较强的沟通协调能力、应变能力及执行能力。
具有良好的职业素养和责任心，能承受一定的工作压力。
4、其他要求：
形象良好，沟通佳。
有较强的事业心、抗压能力、团队管理能力。
熟练使用常用办公软件，如WORD、EXCEL等。上班地点：成都市成华区一环路东三段95号待遇：8K-12K+节日福利、生日福利、年度体检、员工旅游、年终绩效奖金上班时间：8:30——18:00周末双休节假日正常休
1、项目开发与拓展：
负责项目整体运营开发和拓展有劳务板块业务需要的企业和单位，建立并维护长期合作关系。2、劳务派遣（外包）方案制定：
依据用人单位提出的要求，对实际工作环境、岗位进行深入了解，必要时进行实地考察。
与用人单位共同研究、协商劳务派遣方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善劳务板块方案。
3、团队管理：
领导并管理派遣公司团队，确保团队高效运作，达成项目目标。
负责团队成员的培训、考核及激励，提升团队整体能力。4、客户关系维护：
与合作企业保持密切联系，及时沟通解决合作过程中出现的问题。
定期收集合作企业的反馈意见，不断优化服务质量和流程。
5、项目执行与监督：
监督项目执行情况，确保项目按计划顺利进行。
对项目执行过程中出现的问题进行及时处理，确保项目目标达成。
岗位要求：1、教育背景：
专科及以上学历，人力资源管理、劳动经济学等相关专业优先。
2、工作经验：
具有人力资源公司工作背景且具备劳务业务的相关经验，有丰富的劳务客户资源和客户关系。(有中石油、中石化等行业经验优先）
熟悉劳务板块工作流程，能够独立完成业务工作。3、专业知识与能力：
熟悉国家及地方关于劳务板块业务的法律法规，了解相关政府政策。
具备较强的沟通协调能力、应变能力及执行能力。
具有良好的职业素养和责任心，能承受一定的工作压力。
4、其他要求：
形象良好，沟通佳。
有较强的事业心、抗压能力、团队管理能力。
熟练使用常用办公软件，如WORD、EXCEL等。上班地点：成都市成华区一环路东三段95号待遇：8K-12K+节日福利、生日福利、年度体检、员工旅游、年终绩效奖金上班时间：8:30——18:00周末双休节假日正常休
2024-07-30 17:30
IP属地：四川
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