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招聘:人力资源师【须有人力资源证书】
薪资:薪资面议
人力资源师【须有人力资源证书】
1、了解掌握各部门的用人需求,进行人员招聘工作;
2、发布招聘广告,进行简历筛选,组织和执行招聘计划,包括通知和安排面试等;
3、员工入职、离职手续及员工晋升异动的办理,劳动合同的签订、续签与管理;
4、新员工的入职培训,员工的档案资料的'一个编排与整理;
5、负责人事的各类报表、数据汇总和其他HR相关工作;
6、完成领导临时交办的其他事项。
2024-07-14 05:38
IP属地:陕西

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