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招聘:人力资源实习生
薪资:4000元以上/月
岗位职责:1、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;2、对招聘渠道实施规划、开发维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;3、搜集足够的优质简历,对简历进行分类、选,确定面试名单,通知应聘者前来面试,对面试者进行初步面试考核;4、其他领导安排的工作。任职要求:1、具较强沟通表达能力,形象谈吐佳(此岗位考虑2025届毕业生)2、服从安排,有一定抗压能力(可接受加班)
2024-07-13 00:13
IP属地:广东
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