职位详情
职位名称：业务员（薪资面谈）
1. 负责公司产品或服务在指定区域或行业的销售工作，完成销售任务指标；
2. 开拓新市场，发展新客户，增加产品或服务销售范围；
3. 维护和增进与现有客户的关系，收集客户反馈，提高客户满意度；
4. 了解市场动态和竞争对手情况，收集市场信息并及时反馈给公司；
5. 跟进销售订单，协调相关部门确保合同的顺利执行和交付；
6. 参加公司组织的培训和学习活动，不断提升销售技巧和专业知识。
三、任职要求
1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；
2. 具有3年以上销售工作经验，熟悉所在行业的市场情况；
3. 具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与客户建立良好的关系；
4. 具备较强的市场开拓能力和抗压能力，有成功的销售案例；
5. 具备团队合作精神，积极进取，责任心强；
6. 能够适应出差和一定的工作压力。
7.有参加过教练技术课程的优先。
职位名称：人事文员（薪资面谈）
1、负责核算每月的考勤数据，并提交每月薪资考勤数据表;
2、负责办理员工入职、离职、转正等人事异动手续。
3、各类人事资料的汇总，建档及管理，等员工个人资料的管理。
4、负责行政日常工作，负责每月工厂劳保用品采购及报销;
5、并把老板吩咐的做好。;
6、负责各个会议的组织及会议纪要的记录。
7、做好宿舍的监督
职位名称：普工（薪资面谈）
45岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，能接受加班。工作简单，易上手，可接受无经验者。（可计件)
职位名称：搬运工（薪资面谈）
1.保证搬运装卸及时、安全，确保生产销售工作的需要。
2.工厂材料装卸车、产品发货、车间使用的材料装卸和批次分类，所有装卸货数量清点等任务。
3.材料分类、存放、记录存放位置，按要求挑选物料并装车到指定位置待使用。
4.装卸过程污染的物料或垃圾处理
职位名称：仓管员 男（薪资面谈）
1、在部门负责人的分管下，负责仓库整体日常工作的安排，合理调配仓库人员。
2、负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法，使仓库日常工作更加有序、迅捷。
3、负责仓库成员的工作进行监督、纠正，保证配送货物的及时入库、根据要货单及时安排包材出库。
4、负责与其他工作组工作衔接的协调及配合工作。
5、负责根据日常仓库收发货工作，定期总结仓库主要情况及需改进方法
6、负责仓库内部盘点，保证账物一致性。
7、认真完成上级
1. 负责公司产品或服务在指定区域或行业的销售工作，完成销售任务指标；
2. 开拓新市场，发展新客户，增加产品或服务销售范围；
3. 维护和增进与现有客户的关系，收集客户反馈，提高客户满意度；
4. 了解市场动态和竞争对手情况，收集市场信息并及时反馈给公司；
5. 跟进销售订单，协调相关部门确保合同的顺利执行和交付；
6. 参加公司组织的培训和学习活动，不断提升销售技巧和专业知识。
三、任职要求
1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；
2. 具有3年以上销售工作经验，熟悉所在行业的市场情况；
3. 具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与客户建立良好的关系；
4. 具备较强的市场开拓能力和抗压能力，有成功的销售案例；
5. 具备团队合作精神，积极进取，责任心强；
6. 能够适应出差和一定的工作压力。
7.有参加过教练技术课程的优先。
职位名称：人事文员（薪资面谈）
1、负责核算每月的考勤数据，并提交每月薪资考勤数据表;
2、负责办理员工入职、离职、转正等人事异动手续。
3、各类人事资料的汇总，建档及管理，等员工个人资料的管理。
4、负责行政日常工作，负责每月工厂劳保用品采购及报销;
5、并把老板吩咐的做好。;
6、负责各个会议的组织及会议纪要的记录。
7、做好宿舍的监督
职位名称：普工（薪资面谈）
45岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，能接受加班。工作简单，易上手，可接受无经验者。（可计件)
职位名称：搬运工（薪资面谈）
1.保证搬运装卸及时、安全，确保生产销售工作的需要。
2.工厂材料装卸车、产品发货、车间使用的材料装卸和批次分类，所有装卸货数量清点等任务。
3.材料分类、存放、记录存放位置，按要求挑选物料并装车到指定位置待使用。
4.装卸过程污染的物料或垃圾处理
职位名称：仓管员 男（薪资面谈）
1、在部门负责人的分管下，负责仓库整体日常工作的安排，合理调配仓库人员。
2、负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法，使仓库日常工作更加有序、迅捷。
3、负责仓库成员的工作进行监督、纠正，保证配送货物的及时入库、根据要货单及时安排包材出库。
4、负责与其他工作组工作衔接的协调及配合工作。
5、负责根据日常仓库收发货工作，定期总结仓库主要情况及需改进方法
6、负责仓库内部盘点，保证账物一致性。
7、认真完成上级
2024-07-05 22:54
IP属地：广东
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