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招聘:招聘专员
薪资:4000元以上/月
1、直接受行政部长的领导;2、根据公司人力资源规划,协助行政部长建立并完善公司各级员工岗位职责说明书,并根据需要及时调整、修改;3、根据公司年度各部门人员的定编计划,利用各种招聘渠道,开展招聘工作;4、监控公司各个部门满岗率,对已经提出离职申请人员的岗位要及时招聘候补人员;5、严格按照公司制定的招聘流程对应聘人员进行面试,并做好面试记录,以供查阅;6、建立并维护公司人力资源数据查询库,为公司储备必要的后备人才。7、协助部长识别公司相关的法律、法规及其它要求并遵守;8、协助部长完成ISO14001目标、指标和管理方案的实施;9、及时完成领导安排的其他工作。
2024-07-05 17:57
IP属地:广东
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