职位详情
招聘经理（眉山，单双休，薪资1W—1.5W，30-40岁，提供免费食宿）
1、 制定年度与月度人才选聘计划，规划招聘布局及招聘策略；
2、 统筹社会招聘、高端招聘等项目规划及落地执行，完善人才供应体系建设，优化相关政策、流程、制度、工具和方法，提升招聘效能;
3、负麦中高端人才及关键性岗位的招聘全流程管理，建立并维护公司外部人才库，精确定位高端关键性核心人才，提升招聘质量及招聘效率;
4、持续优化并整合招聘渠道，选择有效招聘渠道，定期评估招聘渠道的有效性；
5、负麦招聘效果分析与评估数据体系建立，通过招聘效果分析报告完成问题识别与优化改善；
联系人:Ivy （）
1、 制定年度与月度人才选聘计划，规划招聘布局及招聘策略；
2、 统筹社会招聘、高端招聘等项目规划及落地执行，完善人才供应体系建设，优化相关政策、流程、制度、工具和方法，提升招聘效能;
3、负麦中高端人才及关键性岗位的招聘全流程管理，建立并维护公司外部人才库，精确定位高端关键性核心人才，提升招聘质量及招聘效率;
4、持续优化并整合招聘渠道，选择有效招聘渠道，定期评估招聘渠道的有效性；
5、负麦招聘效果分析与评估数据体系建立，通过招聘效果分析报告完成问题识别与优化改善；
联系人:Ivy （）
2024-07-04 10:18
IP属地：四川
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