人事行政专员
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职位详情
岗位职责：
行政
1、负责人员来访接待，会议管理，办公室管理
2、负责日常行政事物管理，办公物品物资管理，建立台账，文件资料整理与拟订
3、协助领导完成公司日常行政事务
人事
4、协助公司推动人力资源政策、管理制度的宣导与执行
5、根据公司需求，制定人才招聘方案，执行招聘、面试、录用、入职流程的安排工作，及时补充人才空缺
6、负责人事档案的管理、办理入职、离职、晋升、降级、调岗等相关手续，负责员工考勤管理
7、员工宿舍卫生监督，水电费统计等
8、完成领导安排的其他事项。
任职要求
9、大学专科及以上学历，人力资源、行政管理或企业管理等相关专业毕业
10、从事人资行业两年以上经验，能独立开展招聘工作，制造业经验更佳
11、具有良好的表达沟通能力、亲和力和服务意识
12、工作细致认真，选择性强，有较强的执行力和职业素养
13、熟悉国家相关劳动法规。
薪资福利
14、公司提供住宿，包工作餐，购买五险。
15、薪资5k—6k。
16、工作时间，上午08：30-12：00，下午13：30-18：00。周日固定休假，法定节假日正常放假。
行政
1、负责人员来访接待，会议管理，办公室管理
2、负责日常行政事物管理，办公物品物资管理，建立台账，文件资料整理与拟订
3、协助领导完成公司日常行政事务
人事
4、协助公司推动人力资源政策、管理制度的宣导与执行
5、根据公司需求，制定人才招聘方案，执行招聘、面试、录用、入职流程的安排工作，及时补充人才空缺
6、负责人事档案的管理、办理入职、离职、晋升、降级、调岗等相关手续，负责员工考勤管理
7、员工宿舍卫生监督，水电费统计等
8、完成领导安排的其他事项。
任职要求
9、大学专科及以上学历，人力资源、行政管理或企业管理等相关专业毕业
10、从事人资行业两年以上经验，能独立开展招聘工作，制造业经验更佳
11、具有良好的表达沟通能力、亲和力和服务意识
12、工作细致认真，选择性强，有较强的执行力和职业素养
13、熟悉国家相关劳动法规。
薪资福利
14、公司提供住宿，包工作餐，购买五险。
15、薪资5k—6k。
16、工作时间，上午08：30-12：00，下午13：30-18：00。周日固定休假，法定节假日正常放假。
2024-07-03 14:01
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