赣州急招楼面经理

招聘：餐饮楼面领班/部长薪资：4200元以上/月岗位职责1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；

#信丰格兰云天国际招聘⭐安全主任/保安主管 45岁以下，负责酒店消防安全生产⭐前厅接待 35岁以下，主要工作内容是给客人办理入住及退房⭐客房服务员 50岁以下，能吃苦耐劳，服从管理，主要负责客房清理，更换床单等。⭐楼层经理/主管 45岁以下，客房、掌握所辖客房的状况，检查客房部的设施和管理，抽查本部门工作质量及工作效率。⭐餐饮销售经理 40以下，女有多年餐饮或销售工作经验⭐客房销售经理 35以下，女，有酒店前厅或客房销售工作经验8小时工作制/单休/包吃包住/五险☎招聘热线：（李）面试地点：盛汇铂金湾新国光商场（面试上13楼行政办公室

招聘：楼层副经理薪资：面议1. 协助楼层经理制定和执行楼层运营策略和计划。2. 负责楼层日常运营管理，包括客户服务、安全管理、设备维护等工作。3. 监督和指导楼层员工的工作，确保工作质量和效率。4. 负责楼层员工的招聘、培训和绩效考核工作。5. 协调楼层各部门之间的合作与协作，解决日常运营中的问题和矛盾。6. 监控楼层运营成本，提出降低成本和提高效益的建议。7. 开展市场调研与竞争分析，提出改进楼层运营的建议并推动实施。8. 负责与客户、供应商等外部单位的沟通与合作。9. 协助楼层经理完成其他与楼层运营相关的工作。

招聘：楼面经理薪资：薪资面谈（加效益分红）新店开业，特邀楼面经理薪资面谈（加效益分红）+包吃包住有意向可投递简历或电话联系：(邱)

招聘：楼面经理（主管）薪资：6000-8000岗位职责：1.制定和监督餐厅各项管理制度，负责自助餐厅员工的岗位业务培训，提高全员业务素质；2.合理控制餐饮成本，定期检查用具及易耗品使用，督导餐饮服务规范.菜肴品质量；3.督促厨房做好食品卫生成本核算，定期研究新菜加以推广，提高食品的出成率；4.发展良好的宾客关系，满足宾客特殊需求，处理各类宾客投诉。任职要求：1.3年以上餐饮企业同岗位经验；2.熟悉掌握餐饮管理与服务的专业知识和技能，较强的组织管理能力，合理分配员工工作；3.有较强的事业心和责任感，工作认真踏实，能妥善处理客人投诉及其他突发事件的能力。

招聘：楼层经理薪资：面议岗位要求：1、每天检查各区域日常工作并向部门总监汇报。2、检查各区域主管制订的工作计划。3、掌握住客情况和房态，抽查客房，检查VIP房间，不定期拜访长住客，探访生病宾客。职位要求：1、熟悉本部门专业知识，熟练使用电脑。2、身体健康，相貌端正。3、受过专业培训；并且能力出众者。

诚招楼面管理经理有餐饮工作经验三年以上有楼面经理经验两年以上待遇哟

楼面经理，工资面谈

招聘：店长/卖场经理/楼面管理薪资：5000元以上/月悦澜山新店诚聘前厅经理：1名，男女不限、形象优秀、年龄30岁以内，大专及以上学历，综合月薪6000以上，具有服务行业（酒店、餐饮、美容）经理、店长等管理岗位的工作经验、极强的服务意识、沟通能力强、具备组织领导能力、人际交往能力、策划和执行能力、熟练使用电脑办公软件。公司包食宿+生日福利+业绩奖金+节日福利+其他补贴