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招聘：人事部副经理
薪资：薪资面议
1、人力资源等相关专业；
2、情商高，办事高效，具备较强的处理人事方面事务能力；
3、执行力强，有事业心，工作主动，人品好，有较高的文笔功底，熟练使用各类办公软件，有职业道德、意识强、忠诚度高；
4、熟悉招聘与培训模块，具有较强的招聘、培训能力和业绩；
5、从事人力资源工作五年以上，有三年以上招聘和培训工作经验者优先。
6、条件优秀者，年龄、学历、职称要求条件放宽。
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4、熟悉招聘与培训模块，具有较强的招聘、培训能力和业绩；
5、从事人力资源工作五年以上，有三年以上招聘和培训工作经验者优先。
6、条件优秀者，年龄、学历、职称要求条件放宽。
2024-07-03 09:44
IP属地：江苏
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