吴忠招行政经理主管

宁夏易达天然气有限公司招聘信息：一、总经理 1名工作内容：1.制定并实施公司的总体战略目标和年度经营计划，确保公司业务增长和盈利目标得以实现；2. 对公司的经营管理负责，全面主持和执行公司的日常运营管理和决策工作，实现公司经营管理目标和发展目标；3.负责公司对外事务的接待与协调工作，代表公司与当地政府及其他机构包括中方股东进行沟通联络，建立并维护良好的合作关系，维护与提升公司形象和声誉；4.负责公司运营管理制度与流程体系的正常运行与维护、优化，负责公司内部奖惩制度的制定与执行，保证公司管理科学、合理、快捷、有效；5.对公司的安全运营管理承担第一责任，具备良好的领导力、执行力及大局意识；6.协调公司内外部资源，优化资源配置，提高公司的整体竞争力；7.管理和培养公司团队，提升团队的整体素质和执行力，促进团队合作与沟通；8.协助董事长/董事会，完成其他工作事项。任职要求：1.大学本科及以上学历，化工、能源等相关专业；2.年龄40-50岁以内，特别优秀者可适当放宽年龄限制；3.有大中型化工企业或同类化工天然气项目至少5年以上副总经理及以上职位相关经营管理工作经验； 4.有较强的企业管理经验和领导力，具备良好组织、协调、沟通能力，及出色的人际交往、社会活动能力；5.具备处理突发事件和危机事件的能力，确保公司运营的稳定性和安全性；6.诚信正直，品行端正，具有良好的敬业精神和职业道德操守，责任心强。薪资待遇：面议二、仪表工程师 1名工作内容：1.负责现场仪表的技术保障和支持、作业票的办理，有煤化工仪表管理工作经验；2.能够熟练掌握DCS/SIS及PLC编程及组态工作；3.熟悉安全仪表系统规范及定级系统。任职要求：1.仪表自动化及相关专业专科及以上学历；2.5年以上化工厂仪表自动化相关工作经验；3.熟练掌握DCS/SIS及PLC编程及组态工作；4.熟悉煤化工工艺，熟悉作业票办理，熟悉安全仪表系统规范及定级系统，有一定的团队管理经验。周末双休，节假日正常休息。薪资待遇：10000元/月三、工艺工程师 1名（污水处理方向）工作内容：1.负责对新员工进行部门安全教育，对员工进行经常性的安全思想、开展岗位技术练兵，定期组织安全技术考核，组织并参加班组安全活动；2.组织并督促生产操作员工的技术训练；负责贯彻工艺管理制度，经常检查

行政主管

招聘办公室主任任职，30-35岁左右，会熟练运用办公软件，有C1驾驶证，能熟练驾驶车辆，沟通能力强，具有三年以上工作经验，者优先考虑。办公地点：德胜工业园区工资待遇：3500-4000元联系电话：

办公室主任

1.招聘岗位：办公室副主任。招聘要求：行政管理、工商管理、文秘等相关专业，本科及以上学历，40岁以下；有3年以上的管理经验，熟悉国家《劳动合同法》及相关法律法规，精通办公室行政、人事工作流程；熟练使用办公软件，写作能力强，具有一定的商务接待、讲解经验。薪资待遇：6500元/月-7000元/月。2.招聘岗位：DCS操作员1名。招聘要求：大专及以上学历，熟悉电脑操作，有2年化工厂企业同岗位工作经验，能适应倒班，有烷基化、重氮化证，有中级消防员操作员证件优先。薪资待遇：5000元/月。3.招聘岗位：化验员1名。招聘要求：大专学历，化工专业，有化学检验及仪器分析工作经验。薪资待遇：面议。4.招聘岗位：厨师1名。招聘要求：50岁以下，男女不限，精通烹饪知识且有较强的的菜品创新和学习能力，有1年企业餐厅厨师工作经验，服从管理，身体健康，无传染性疾病，吃苦耐劳。薪资待遇：5500元/月。邮箱地址：联系电话：王女士

招聘：行政经理薪资：8000元以上/月本科学历,全职,工作经验2年以上,

宁夏地方铁路专用线监理项目部招聘计合工程师兼办公室负责人，有意者私聊

招聘岗位一、综合管理部部长招聘人数：1人薪资：15万-30万/年岗位职责：1.主持并统筹公司行政事务，编制并管理行政性，完成领导交办的各项工作任务，当好领导参谋。2.负责公司各类会议管理，包括会议安排及会议记录审核、下发以及会议决议的督办管理工作。3.负责公司公文管理，对以公司名义上报、下发的公文、收文及其他综合性文字材料进行审核、传阅、承办、催办等。4.负责公司品牌文化的建设、推广、宣传工作，定期策划组织企业文化活动，增强企业文化氛围。5.负责公司行政资产管理，组织行政资产盘点，建立行政资产管理台账及分类编码。6.优化公司行政接待流程，牵头组织公司各类公务及接待活动，提升公司接待服务质量。7.统筹负责公司党建、工会、团委管理工作。任职要求：1.本科及以上学历，汉语言文学、行政管理、工商管理等相关专业。2.具有5年以上大中型生产制造业行政管理经验，熟知行政管理工作内容。3.抗压能力强、具有较好的对内对外沟通协调及组织能力。二、物流中心经理招聘人数：1人薪资：20万-30万/年岗位职责：1. 负责公司物流系统规划，根据原料、辅料采购区域分布，进行公司物流网络布局。2. 组织收集运输市场价格动态信息，建立物流价格分析模型，制定实时的物流价格标准。3. 负责承运商的开发与维护，组织开展承运商市场资源情况调研。4. 负责督促、监管承运商拉运原料水份在合同约定指标范围内，确保质量合格。任职要求：1. 本科及以上学历，专业不限。2. 具有5年以上大中型化工生产企业物流管理工作经验。3. 熟练掌握各类化工原料运输情况，熟悉海关进口相关知识，了解国内外运输市场信息等知识。4. 具备良好的组织协调能力和沟通能力。三、原料采购业务经理招聘人数：3人综合收入：10万-30万/年工作职责：1.负责公司粗苯原料的采购工作。2.负责做好粗苯原料市场调研、市场分析以及制定采购计划。3.提高采购产品的性价比，对供应商进行询价、比价、议价，并上报相关信息。4.负责粗苯原料供应商管理、开发和维护工作。任职要求：1.大专及以上学历，专业不限。2.具有3年以上化工行业粗苯原料采购工作经验，熟悉供应商开发工作流程。3.具备较好的采购谈判能力和协调能力

岗位职责：1、建立和完善公司各项管理规章制度，督促落实执行效果。2、组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施，实现公司“目标管理，结果考核”的管理理念，建立良好的人事管理体系，真正体现绩效与激励挂钩，及时为总经理提供信息和建设性意见。3、统筹管理公司行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行，并提出改进意见；负责公司行政事务的上传下达。4、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案。5、负责组织起草公司重要文件、公司内部会议和各项对内对外活动的组织与执行；6、熟悉劳动法7、维护公司各类资质的审核与升级，各类证书继续教育的实时关注。8、做好企业与相关主管部门的外协工作。9、做好企业其他行政性事务工作。任职资格：1、大专以上学历，企业行政经理工作经验两年以上。2、具备人事行政及企业管理知识，擅长绩效考核管理者优先录用。3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力。4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。