急招人事经理主管、行政经理主管

招聘：行政主管薪资：5500元以上/月熟知文化建设及薪酬效板块

招行政主管/兼总经理助理，1名，女性，要求：有一定的文字功底，懂行政人事全盘事务，编写各种文件制度，策化活动等，地点：凤岗凤德岭，电话：

全城招募福利:五险一金，8小时，双休应聘要求：1.25-45周岁2．大专及以上学历（学信网可查）3．有人事招聘组建团队经验优先

文员，行政管理

招聘：人力资源经理/主管薪资：10000元以上/月1.擅长各类中高级人才的招聘和选拔，全面推进招聘工作、确保招聘进度；2.推进公司企业文化建设，丰富员工精神生活，提升全员凝聚力，树立统一价值观；3.组织制定员工培训计划，协助部门开展各种培训工作,提升培训效果；4.擅长绩效管理、薪酬福利、员工激励，制定绩效评价体系、推行执行月度、季度、年度绩效考评体系；5.完善组织能力建设，诊断组织问题，并能综合运用HR方法(薪酬、绩效、人才发展、员工关系等)解决问题，支持公司业绩目标达成。

招聘：驻企管理老师薪资：4000元以上/月大专以上学历，有从事过相关行业优先；企业HR，人事专员优先。

招聘：人事主管/经理薪资：4000元以上/月负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

1）大专以上学历2）有3年以上HRBP或人事主管工作经验3）薪资面议，欢迎自荐或推荐！联系人：赵小姐

东莞茶山外资，双休，招聘人力资源高级主任1名，40岁以下，本科学历，英文可日常沟通，可发邮件，要求有制造业HR管理经验，具备PCB厂HR经验。公司急速发展，从之前的全球分布5个工厂增至6家。后续有较大发展机会。联系

厂家直招：所属部门：一、 稽核办 待遇 坐标：初坑 待遇：1W-1.5W 联系人：林姐，欢迎推荐（1）男/女不限，25-40岁，管理类大专以上学历； （2）3年以上企业工作经验，1年以上稽核岗位工作经验；（3）熟悉企业稽核管理、组织变革管理、目标管理等相关管理工具；（4）熟悉企业体系管理流程，懂6S、ISO9001、ISO14001、IAFT16949等管理体系；（5）有较强的事业心和责任感，为人踏实，做事务实，有较强的执行力和推动力。二、人事经理招聘：待遇：1W-1.5W 岗位职责：1、负责组织编制人力资源规划并组织实施、检查、协调、考核。2、负责组织公司的绩效管理、薪酬体系建设、招聘、培训培养、选拔晋升、员工关系管理等工作的具体实施。3、负责规范公司劳动用工，处理劳动争议和劳动纠纷。4、负责督导公司各项管理制度的实施，执行公司工作纪律管理制度。5、负责公司来电来访来访接待、会务、文书、档案等日常行政工作的管理。6、负责做好后勤保障工作、创造安全、整洁舒适的生活、居住、工作环境。7、负责公司制度体系建设，制定修改各项人力资源管理制度和行政管理制度并具体组织实施。8、负责管理公司保安和消防工作，确保公司生产、办公、生活秩序不受干扰，保证公司财产、员工人安全，并定期组织检查公司9消防设备设施的配置和使用状态。9、完成公司领导临时交办的其他工作。入职要求：1、人力资源、行政管理或相关专业大专以上学历，30-40周岁。2、身体健康，接受过行政管理/总务管理培训，或具行政总务管理3年以上工作经验。3、会普通话，良好的沟通、组织安排能力、较强的执行力。能承受一定的工作压力。