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人力资源主管/经理
岗位职责:
1.招聘工作,应聘人员预约、面试和接待;
2.办理员工入离调转等手续;
3.与其他部门的协调工作,做好信息上传下达;
4.负责行政后勤类相关工作;
5.规章制度执行落地监督和检视;
6、会议的组织及召开。
任职要求:
1、2年以上相关人事岗位经验;
2、熟练使用办公软件;
3、大专及以上学历。
试用期4500,转正5000
管饭,生日福利及父母生日福利,公费团建,早八晚六,月休两天
电话
地址金一路与十三路杭头村
2024-06-28 09:31
IP属地:山东
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