中山急招人事经理主管

负责工厂招聘，培训工厂员工，监督菜购部。

诚聘：人事主管一名薪资待遇：6.5-11K1、编写公司各项制度和流程，且检查落地执行；2、统筹培训体系搭建，晋级晋升对应课程开发，为培训效果负责；3、统筹薪酬绩效体系，负责薪酬核算与分析，辅导各部门职员绩效梳理；4、负责核心指标的提升，如人工成本，培训效果；5、协助招聘、员工活动举办，完成上级交办的其他任务。任职要求1、有3年以上人力资源管理工作经验，大专及以上学历，有200人以上制造业背景优先；2、擅长各项激励奖设计，薪酬调研与分析；3、擅长绩效目标管理方式，跟进辅导绩效过程管控；4、具有较强的事业心和责任感，坚持原则，敢于管理；熟悉国家和地方关于人力资源管理方面的法律法规。【福利待遇】（1）保险福利：公司统一购买社保；（2）礼品福利：传统节日福利、春节红包等；（3）团队建设：不定期举行文体活动、年会等福利；（5）其他福利：有年终奖，免费提供工作餐；作息时间：08：00~17：30，中午休息（含午餐时间）1.5H ；公司地址：中山市南头镇升辉南路1号之三

诚招人事行政主管一名女不限，25—45岁，三年以上该岗位工作经验，会招聘配置，懂薪酬体系，绩效考核，为人和善沟通能力强，能处理员工关系。福利：包吃住，可购买社保，全勤奖，不吃住补贴，年终奖。月综合薪资7000—9000K地址：中山市小榄镇聚新路聚新工业园二栋五楼尖端科技联系人：雷生电话：

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招人人员培训薪酬制定考核绩效管理劳动关系有经验

全城招募福利:五险一金，8小时，双休社区网格专员应聘要求：1.25-45周岁2．大专及以上学历（学信网可查）3．有销售经验优先全城招募社区网格高级专员应聘要求：1.26-45周岁2．大专及以上学历（学信网可查）3．有2年保险销售或3年以上金融经验或10年以上销售福利五险一金有保障线上线下强联合-待遇有责津贴超安心客户资源超省心

主要在化州各个相镇负责招聘二级商

1.在总经理的直接领导下，全面负责部门的管理工作，掌握业务范围，拟定工作计划，负责执行或督导管理。2.负责行政工作，建立文件使用管理办法，负责草拟、审查和修改公司重要文件，对文件中设计的重要事项进行跟踪检查和督导，发现问题及时解决和汇报。3.负责公司规章制度建立工作。负责组织有关部门和人员进行公司管理策划，及时制定完成有关管理制度和方案，推进公司的管理。4.负责行政档案和人事档案的管理工作，使之更好地为行政人事工作发挥作用。5.按时参加公司组织的会议，重大事项及时向总经理汇报。6.负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制，确保各部门精简、高效、正常动作，在保证合理编制的前提下，控制工资总额。7.了解社会劳动人力资源，与各职业介绍单位建立业务关系根据俱乐部运作需要，及时按用工标准准备数量，为各部门招聘合适人员，推荐给需求部门。8.制定员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行，负责工资、劳保福利、加班费等审核和报批工作，审核或批准各类休假。9.负责人员的培训、考核、奖惩工作，协助有关任免和调配工作。10.负责企业文化策划和组织实施工作。