中山招人事专员助理

急聘因公司发展需求，现招聘以下岗位：1、仓库打包员，1名，，打包产品，出货，18-50岁，薪资面议。2、QC，1名，男女不限，有质检经验，会电脑录入，薪资面议。3、行政人事，1名，，18-40岁，负责员工入离职、调岗、调薪、人事档案、合同管理，完成上级交待的其他工作任务，月休4日，有1-2年以上人事经验者即可。备注：以上岗位包吃不包住，月休2日，住宿补贴150元/月，全勤奖100元。联系人：张小姐（同步）地址：小榄镇绩东一德原南路十二巷20号(中山市华氏塑胶制品有限公司)

招聘：前台/人事文员薪资：3000-3500岗位职责:1、负责电话接听、客人来访等接待工作；2、负责办公用品的管理、宿舍管理总务事项；3、入离职手续的办理、考勤统计；4、协助上级主管对各项人事行政事务的安排。任职资格:1、高中及以上学历；2、半年或一年以上相关工作经验；3、熟练使用office办公软件4、待人接物大方得体，有礼貌，懂得基本行政管理常识。待人接物大方得体，有礼貌，懂得基本行政管理常识。

招聘：人事文员薪资：3000-50001：办理入职和离职手续问题；2：协助主管做好招聘、企业文化等相关事项；3：工作纪律检查监督；4.、整理、统计员工日常考勤资料5.完成上级交给的其它事务性工作。1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、一年以上人力资源或相关工作经验； 3、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

招聘：人事文员薪资：3500-60001. 负责新员工的入职流程，包括但不限于收集和审核入职所需文件、协助完成入职表格填写及办理相关手续。2. 管理并维护员工劳动合同，确保合同的签订、更新和存档符合法律法规和公司政策。3. 执行公司的招聘计划，包括发布职位广告、筛选简历、协调面试安排以及参与面试过程。1. 学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；2. 工作经验：1年以上人事或行政相关工作经验；3. 专业技能：熟悉人力资源相关法律法规，具备良好的文书撰写、资料整理和档案管理能力；4. 沟通能力：具有良好的沟通和协调能力，能够有效处理员工关系；5. 计算机技能：熟练操作办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；6. 个人素质：具备较强的责任心和团队合作精神，工作细致认真，具有较强的意识；7. 语言能力：良好的书面和口头表达能力，基本的英语读写能力优先考虑；8. 其他：能够适应快节奏的工作环境，有较强的学习能力和适应能力。

招聘：人力资源专员薪资：6000-80001. 在上级指导下，参与制定和完善公司的人力资源管理体系，包括招聘、培训、薪酬、社会保险、员工福利以及绩效评估等相关政策和程序。2. 贯彻执行人力资源相关操作流程，确保各项规章制度得到有效实施，并与各部门协作以支持日常运营。3. 负责全面管理招聘流程，包括维护招聘渠道、发布职位信息、筛选简历、安排面试，并优化招聘策略。4. 协助实施员工培训计划，包括新员工入职培训和专业技能培训，协调外部培训资源，并对培训成效进行评估和反馈。5. 促进良好的员工关系，处理员工与管理层之间的沟通，以及组织员工活动，增强团队凝聚力。6. 参与推动公司文化建设，确保企业文化理念在员工中得到传播和实践。7. 执行领导安排的其他人力资源及行政相关任务，确保部门目标的顺利完成。1、大专以上学历,人力资源管理或相关专业;有2年以上人力资源岗位经验优先；2、熟悉企业人力资源管理流程,具备一定的人力资源管理知识；3、有薪酬管理、绩效考核、企业文化、工伤管理等相关经验，熟练使用办公软件；4、具备良好的计划、组织、沟通及协调能力；5、工作积极、执行力及抗压性强,性格开朗、充满热情、为人正直;原则性强。

招聘：人事助理/人事专员/人事主管薪资：5000-100001.督导公司各项行政、人事制度的执行，以及各项行政人事工作的进展情况，并采取必要的措施；2.负责员工招聘、解雇、辞职的各项相关工作，员工档案管理；3.安排好招聘人员的入档工作，并落实住宿，厂服，厂牌等后勤服务；4.根据培训大纲培训，跟进资料整理工作，做好记录，考核工作；5.所有管理人员、员工的人事档案进行规范系统管理，做到档案分类详细，查找方便；6.负责办理劳动用工合同、商业保险等用工相关的手续；7.各部门的人事变动、调动申请档案的保存；8.落实公司人事调动、奖励、处分决定、决议；9.申报、协助确认工伤事故，保险公司经济赔偿及安排工伤员工的治疗、护理等各项事宜。10.员工食堂的管理；11.策划和实施员工活动及公司重大活动;12.办公用品的管理，包括公司办公用品发放、使用登记、保管等工作；13.办公设施（如：电脑、电话、打印机等），做好其日常维护、保养，发现不良，须及时报修；14.员工考勤卡的办理与发放、收回、管理；15.稽查考勤，对打卡异常进行跟踪处理；16.考勤资料、请假申请单及其他考勤相关表单的收集、整理、统计和归档保管；17.考勤、工资、奖惩汇总及制表；18.服从工作安排，完成上级交给的各项临时任务；任职要求:1.高中及以上文化，有三年以上行政或人事方面工作经验，大专两年以上，本科一年以上；应届生也可以挑战，只要你有想成就自我的企图心。2.熟悉运用办公软件（如：Word、Excel）；3.具有较强沟通能力、执行能力与良好的道德品质；4.懂职场基本工作礼仪，态度重于能力。

1、负责公司各厨点招聘工作；2、负责公司新人培训工作；3、办理员工入离职手续；4、负责建立员工花名册，确保资料准确有效；5、员工档案保管；6、领导安排的其它工作任职条件：1、学历要求：大专以上学历；2、工作经验：同岗位2年以上相关工作经验；3、统筹能力强，具备良好的沟通和协调能力；4、责任心及抗压能力强，有独立解决问题的能力；5、擅长招聘培训

我司招聘人才发展专员（偏培训），可有推荐的不地点：小榄工作时间：双休待遇：8-15K联系电话：（微电同号）

岗位职责：1.员工招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。2.办理员工入职、离职手续，更新员工信息，维护人事档案。3.负责新员工入职培训。4.处理员工关系问题，协调员工与管理层之间的沟通。5.完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：1.大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先。2.有2年以上人事工作经验，熟悉人事管理流程。薪资：5000-5300，单休，包吃包住

人事专员岗位职责：1. 员工招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。2. 办理员工入职、离职手续，更新员工信息，维护人事档案。3. 负责新员工入职培训。4.处理员工关系问题，协调员工与管理层之间的沟通。5.完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：1. 大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先。2. 有2年以上人事工作经验，熟悉人事管理流程。地址：中山市小榄镇宝贤楼7楼薪资：5-6k 包吃住联系人：何小姐