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职位详情
1.工作内容:指导顾客购物,盘存,收银,保持店铺清洁。白班以收银,补货,指导购物,早餐售卖为主,晚上以机器的清理,收货,上货为主
2.薪资待遇:(1750基本工资+650固定岗位补贴+400固定绩效+200全勤)+晚班补助30/晚+1.5倍加班工资+法定3倍+学历补贴200(有大专本科毕业证)(岗前理论+实操培训3天,一共150元,入职后出勤满一周随工资发放),月入4000-5000
3.工作时间:早中晚三个班次
早班7-16,中班12-21,晚班21-7,早中班都是8小时,晚班9小时,中间都有休息一个小时
4.晋升空间
①入职2-3个月可申报培训晋升副店4000-5000
②副店3个月后可申报培训晋升店长4500-5500
③店长3个月后可申报培训晋升中级店长5000-6000
④中级店长3个月后可申报培训晋升高级店长5500-6500
⑤高级店长3个月后可申报培训考核晋升督导6000+
店员/营业员
4000-5000元/月
人数6-10人 · 月结 · 福利免费培训
2024-06-24 16:27
IP属地:湖北
企业发布信息图
武汉锦盛仁才信息咨询有限公司
企业认证

发布了10条招工信息

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【薪酬福利】1、无责底薪32002、每月休4天,重大节假日休息;3、入职后,公司给缴纳五险;4、集团公司股权激励;5、带薪旅游;带薪培训,带薪年假;6、免费工装,每月定期团队聚餐;【岗位职责】1、负责公司及产品的讲解;2、负责康姿百德门店的管理运营;【岗位要求】1、年龄30-55周岁,特别优秀者可适当放宽条件;2、热爱健康事业,诚实守信,爱岗敬业,尊老爱幼,正能量;3、学习能力强、接受能力强、表达能力强;4、学历不限,经验不限;
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店员/营业员
【薪酬福利】1、无责底薪3200+2、每月休息4天,重大节假日休息;3、入职后,公司给缴纳五险;4、集团公司股权激励;5、带薪旅游;带薪培训,带薪年假;6、免费工装,每月定期团队聚餐;【岗位职责】1、负责公司及产品的讲解;2、负责康姿百德门店的管理运营;【岗位要求】1、年龄30-55周岁,特别优秀者可适当放宽条件;2、热爱健康事业,诚实守信,爱岗敬业,尊老爱幼,正能量;3、学习能力强、接受能力强、表达能力强;4、学历不限,经验不限;优秀的团队期待优秀的你加入!
已实名
店员/营业员
任职要求:1、学历不限,25至40岁,身高160以上形象仪态良好。2、一年以上销售或服务类工作经验,服装类或高端商品销售经验者优先。3、沟通表达能力好,有一定的组织能力执行力。4、对汉服、旗袍等传统服饰文化感兴趣。岗位职责:1、了解顾客需求,接待并解答顾客的咨询,最终达成销售。2、完成商品的来货验收、陈列摆放、补货退货调货、防损等日常营业工作。3、做好货品销售记录、盘点、帐目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作。4、做好负责区域的日常清洁工作。5、完成店铺负责交办的其它任务。上班位置:江汉路步行街薪资待遇:底薪+丰厚提成,公平的晋升空间,五险,节假日福利、年假。
店员/营业员
熊本熊华中首家快闪店即将开业,招聘暑期营业员,工作地点:X118四楼,工作时间:10:30-21:00,包两顿工作餐,兼职120/天,全职面议;工作内容:货品整理、指引顾客购物;工作要求:工作严谨、心细负责,会盘货、有执行力和团队协作能力、擅于沟通不矫情。面试联系人:胡店长。
店员/营业员
岗位职责:(1)主要负责活动主持:舞台活动、嘉年华活动、周末机台活动。(2)炒场:玩家互动,区域游戏氛围营造,游戏玩法介绍,新机台推广。(3)营销策划:协助美工将营销活动方案细化执行,月度营销活动情况汇总及上报等主要工作内容(4)社群、微博等线上平台日常维护。任职要求:(1)28岁以内,形象气质佳,有市场营销、播音或主持经验优先。(2)具有良好的个人修养,性格外向,品行端正,有团队合作意识。(3)热衷于电玩娱乐行业,有团队精神,责任心强,具有不断创新的精神。享受待遇:带薪年休假、年终奖金、节假日福利、员工生日福利及结婚红包、提供免费集体宿舍、缴纳五险一金。职位福利:五险一金、包住、全勤奖、餐补、不加班、加班补助、节日福利
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商品的来货验收、上架陈列、补货、防损等日常营业工作;便利店休息区、地板、货架、堆头、商品卫生形象的维护及保持;便利店内商品陈列、排面整齐;价格牌清晰完整,一物一牌,保质期控制。1、商品补货严格遵守"先进先出”的原则,确保无过期商品上架或销售;2、为顾客提供优质的消费服务,做好商品销售工作;3、便利店内易碎商品的安全管控;4、收银高峰期、顾客购买高单价商品协助收银员工作;5、检查便利店内各种设备设施的运行情况,及时反馈异常信息;6、做好南北区调货工作;7、完成本班次的各类表格填写:交接班登记表、报损表、招待登记表等;8、及时完成店长或领班交代的其他事项。
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