岳阳招聘行政经理主管

临湘市安众职业培训学校招聘启事一职位：教务处主任（1人）职责：教学管理要求：教学管理经验丰富，有过职业教育和职业培训工作经历者优先。二职位：营销部主任（1人）职责：学校宣传、推介、招生。要求：市场营销能力强，懂网络营销技能者优先，年龄45岁一下。三职位：办公文员（1人）职业：办公文档处理，客服，接待。，全日制本科以上学历，性格开朗，综合素质高，愿意长期在临湘工作，有主播经历或潜质者优先，年龄35岁一下。工资待遇：面议联系电话：（袁老师）临湘生活网临湘生活网诚聘急招市场经理 3名，1、负责新商户的开发，完成销售目标；2、负责老客户的维护、定期拜访客户，与客户建立良好的合作关系；3、参与销售部门相关活动的策划和执行；4、参与合同的谈判与签订；职位要求：1、身体健康、热爱销售工作，有强烈的成就欲望；2、喜欢挑战、具备一定的抗压能力；3、有强烈的责任心和进取心，具备良好的沟通协调能力；4、有互联网、拥有外卖BD和团购业务等行业销售经验优先考虑；薪资待遇：面议，电话：临湘生活网诚聘：1、团购业务员3人：要求：拥有外卖BD和团购业务等行业销售经验优先；2.探店主播2人，要求：会剪辑视频，能熟练操作剪映，女性，无经验可包教包会，有工作经验的优先。3.客服2名，负责网络客户维护和平台信息更新。以上薪资面议，4.学徒2人，福利：学习最新新媒体技能，短视频剪辑和拍摄、文案编写等。电话：临湘中银富登村镇银行临湘中银富登村镇银行因业务发展现面向社会招募以下人才：①信贷管理经理/专员。要求：1.本科及以上学历，财会类相关专业，3年以上相关工作经验，有银行从业资格证者优先。2.良好的沟通技能，懂本地方言，严密的逻辑思维能力。3.注重细节，良好的谈判和说服技巧，良好的冲突管理能力。4.具备了解企业和个人金融客户的能力，熟悉当地市场。②客户经理/专员。要求：1. 临湘本地人，本科及以上学历，30周岁以内。2.沟通协调能力优秀，吃苦耐劳，相关同岗位从业经验优先。3.抗压能力强，能够按时完成领导交待的工作任务。福利：1.入职即签订正式劳动合同，成为我行正式编制员工。2.入职即缴纳五险一金+购买补充商业保险+子女补充商业保险。3.法定节假日休息、带薪年假、带薪病假等。4.岗位工资+绩效奖金+年

招聘：行政人力资源主管薪资：4000-6000元/月年龄28-45岁，男女不限，对公司行政管理工作有经验者优先，熟悉公司行政管理流程，熟悉人事及员工社保方面流程及绩效考核。学历：大专及以上具体薪资待遇：薪资待遇面议，月休4天。工作地点：那边那城街区人社局提示：任何入职前培训收取，均属违法行为！

湖南省长城新能源科技有限公司招聘1、人力资源部长本科文化、35岁月左右、 。要求制造规模企业5年以上经验，3年全盘人力资源经理岗位经验。持人力资源管理、会计专业优先！薪资面议2、采购主管4名；3、行政主管、安全、环保专干各3名，4、跟单员10名，销售业务员20名，网上直播6人；5、电工、电焊、机修各5名，6、普工500人（ 。工资待遇：普工计件制，多劳多得（4500~8000元之间），其它岗位，应聘后根据自身技能、工作能力、表现及效率综合评定。提供中餐，住宿条件，可享受社保待遇，工资准时发放。工作时间及内容：每班8小时制；工作内容：制造新能源高科技储能蓄电池。该公司座落在邵阳县长阳铺镇新能源工业集中区内，交通十分便利，环境优美。紧临320国道旁，从邵阳市坐36路、32路、5路、6路公交车至终点站转3路公交至终点站即可到达。报名联系电话：陆女士

行政经理：现场维护客户，回访客户。工资8000-25000上班时间晚上6：00-凌晨2：00

招聘：办公室主任薪资：3500-6000元/月

招聘：综合管理部主任薪资：5000-5500元/月具备优秀的组织协调能力，善于沟通和解决问题，从事过行政管理、人力资源相关工作者优先考虑。

招聘：行政主管薪资：4000-6000元/月负责公司日常行政事务、办公室管理、外联等基础管理工作。任职要求:1、行政管理、中文等相关专业大专及以上学历,28--40岁,有车、有驾照。2、3年以上行政管理岗位和办公室工作经验。3、具备较强的执行力、沟通与协调力及成本意识,有较强的语言表达能力及解决问题的能力。4、熟练使用日常办公软件;5、具备一定的水电、设备知识和修复一般的电脑故障。

诚聘:行政主管1名，男，年龄25~45岁，大专以上文凭，处事果断，工作效率高，相关工作经验3年以上。PCB行业工作经验优先。薪资8000~10000元，包吃住，交五险一金，福利好，工资发放准时！联系人:龙生地址:湘赣上粟县工业园(离长沙市高铁南站只有一小时路程)

一、日常行政事务管理1.负责办公室的日常运营管理，如办公用品的采购、分发与管理。2.维护办公设备的正常运行，安排设备的维修与保养。3.对办公环境进行监督和管理，确保整洁、有序。二、文件与档案管理1.收发和登记公司内部及外部的文件、信函等。2.负责文件的整理、归档和保管工作。3.建立和维护档案系统，方便查询和使用。三、会议与活动组织1.协助安排各类会议，包括会议场地预订、议程安排等。2.负责会议的通知、签到及会议记录的整理。3.组织公司内部的活动，如团建活动、年会等。四、人员管理1.协助办理员工的入职、离职手续。2.负责员工考勤的统计与管理。3.参与员工培训、绩效管理等相关工作的协调。五、对外协调与沟通1.与外部单位或机构进行联系和沟通，处理相关事务。2.接待来访客人，展现公司良好形象。六、其他事务1.协助制定和完善公司的行政管理制度和流程。2.根据领导要求完成其他临时性任务。