金华急招人事经理主管

浙江古婺窑火陶瓷文化有限公司诚 聘【人事专员】有相关工作经验；待遇面议【人资行政主管】50岁以下， 6000-9000元/月【平面设计】 6000-11000元/月【产品设计】 5000-10000元/月【文案策划】 6000-11000元/月【普工（8小时 单休）】 50岁以下，3000-4500元/月免费工作餐、五险一金、节假日福利等地址：金华市金东区金品路508号

招聘：人力资源经理薪资：8000-15000元一、岗位职责简述：1、搭建人力资源体系、完善人力资源制度和流程建设，并促进实施；2、医院组织体系优化、部门及岗位职能管理；3、开展工作分析，编制医院全岗位的工作说明书；4、拟定人力资源规划、招聘、培训相关管理办法和流程并实施；5、建立各岗位的绩效评价机制，做好绩效宣导、实施和绩效反馈、运用等工作；6、优化医院薪酬福利体系，建立各职位序列的工资等级标准和符合医院实施的福利措施；7、做好劳动关系、员工关怀、员工活动、员工健康等员工关系管理；8、及时关注并处理医院运行过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为医院发展提供有效支持；9、定期进行各科室、部门人力资源数据，进行数据分析，提交人力资源数据报告，并负责协调各部门、各岗位之间的关系；10、完成其他由领导交办的工作。二、任职资格：1、性别不限，28-40周岁，本科学历，人力资源相关专业；2、有300人以上企业人力资源负责人岗位3年以上经验；3、有HR体系搭建、主导HR制度流程建设并推动落地成功案例优先；熟悉HR管理理论，擅长培训、薪酬、绩效激励、员工关系管理体系等至少两个模块。4、有较强的组织沟通能力，作风正派、有创新意识和一定的抗压能力。三、福利待遇：1、五险一金、工作餐2、旅游、体检3、节假日福利、年休假4、员工爱牙基金

招聘：行政人事主管薪资：5000元以上/月1、负责招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、管理相关机构固定资产和交通与通讯设备;组织相关机构办公场所的物业管理，包括安全保卫及保洁等；4、领导交办的其他事宜。任职资格：1、工商管理、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上管理工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识

非标门厂招聘人力资源主管/经理， 薪资待遇丰厚，享受公司分红。要求1）了解国家法律、法规、熟悉人力资源工作模块；2）精通人力资源管理体系等，具有先进行管理理念和很强的计划与执行能力； 地址：武义牛背金 牡丹南路； 联系电话：（。电话没人接可联系）

招聘：综合管理类薪资：5833元以上/月岗位职责：【职位描述】1、人力资源岗：负责协助人力资源各模块日常事务工作，协助对人事流程进行优化改进；负责参与公司相关制度拟定与执行；负责参与公司各类项目制工

招聘：人力资源经理薪资：8000-15000元一、岗位职责简述：1、搭建人力资源体系、完善人力资源制度和流程建设，并促进实施；2、医院组织体系优化、部门及岗位职能管理；3、开展工作分析，编制医院全岗位的工作说明书；4、拟定人力资源规划、招聘、培训相关管理办法和流程并实施；5、建立各岗位的绩效评价机制，做好绩效宣导、实施和绩效反馈、运用等工作；6、优化医院薪酬福利体系，建立各职位序列的工资等级标准和符合医院实施的福利措施；7、做好劳动关系、员工关怀、员工活动、员工健康等员工关系管理；8、及时关注并处理医院运行过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为医院发展提供有效支持；9、定期进行各科室、部门人力资源数据，进行数据分析，提交人力资源数据报告，并负责协调各部门、各岗位之间的关系；10、完成其他由领导交办的工作。二、任职资格：1、性别不限，28-40周岁，本科学历，人力资源相关专业；2、有300人以上企业人力资源负责人岗位3年以上经验；3、有HR体系搭建、主导HR制度流程建设并推动落地成功案例优先；熟悉HR管理理论，擅长培训、薪酬、绩效激励、员工关系管理体系等至少两个模块。4、有较强的组织沟通能力，作风正派、有创新意识和一定的抗压能力。三、福利待遇：1、五险一金、工作餐2、旅游、体检3、节假日福利、年休假4、员工爱牙基金

人力资源

招聘：人事行政主管薪资：4000元以上/月

人力资源管理