杭州急招建筑设计师

招聘：建筑设计薪资：10000元以上/月岗位职责：岗位职责：1、辅助设计师参与深化建筑设计；2、按照要求完成从方案至施工图的设计发展；3、制作工作模型和各阶段图纸，协助建筑设计师将草图发展成合理

招聘：资深建筑施工图设计师薪资：15000-25000元职位性质：全职专业要求：建筑学及相关专业职称要求：中级及以上职称（有一级注册建筑师证优先）岗位职责：1、协助组织本专业的施工图设计，及协调其他专业的配合关系；2、协助本专业人员，合理安排工作，控制项目节点。3、配合其他专业提资，能看懂结构、设备等相关专业图纸。4、能与业主及施工方进行沟通对接；5、独立完成施工现场的配合工作。任职资格：1.本科以上学历，建筑学、城市规划等相关专业毕业；2.5年以上建筑设计经验，熟悉国内建筑规范；3.熟练掌握建筑专业相关绘图软件（CAD、天正、Sketch-up、PS、ID等绘图软件）；4.有比较丰富的施工图绘制和现场处理经验，独立完成过二级以上（或一类高层）建筑施工图，熟悉相关规范与技术措施，熟悉制图标准；5.具备良好的沟通能力，能对接客户，有责任心，工作态度积极主动，组织协调能力强，具有团队合作精神；6.遵纪守法，具有良好的身体素质和职业操守，具备吃苦耐劳的精神和较强的服务意识；7.具有大型设计院的工作经验者优先考虑；

招聘：设计咨询类-建筑设计师薪资：6000-7500工作职责：负责建筑设计工作。岗位要求：1、本科及以上学历，土木工程、工程管理、结构工程、建筑电气、给排水、暖通、环境工程、建筑工程技术、建筑环境与能源应用工程、园林景观设计、等相关专业；2、身体健康，有志在建筑行业设计工作。3、具备良好的沟通和组织能力，具有较强团队协作和吃苦耐劳精神，服从分配。4、应届毕业生：具有学生会、社团、校外实习经验者优先。5、工作区域：华东区域（浙江）。

熟悉便用cAD就行竣工图（根据施工图做简单修改）可来公司，也可以邮件沟通方案

建发房产【杭州事业部】杭州岗位：商业建筑设计、结构设计、景观设计、机电设计、工程项目经理、土建工程、水电安装（滨江、下沙）、精装工程、策划、销售内勤、置业顾问、资料员、档案/宿舍专管员绍兴岗位：策划义乌岗位：营销项目经理桐乡岗位：客户大使要求：本科及以上学历（销售大专及以上学历）、稳定高潜、标杆背景联系：HR蔡-（），欢迎自荐推荐

招聘人数：2人岗位职责：1、协作部门经理完成公司经营计划设计部分年度、季度计划的编制及组织实施；2、负责考察与选择各设计阶段设计单位；3、负责各项设计各阶段合同的组织签订与履约管理；4、负责统筹建筑、结构、机电、景观、室内等各专业设计对接，负责进行各项各阶段《设计任务书》、设计成果评审、施工图内审；5、负责各设计成果各阶段政府报批报建工作；6、督导协助工程管理部项目施工质量管理、施工图设计交底及现场图纸会审、参与工程洽商及设计变更、竣工验收；7、负责设计类承包商的招标选购及各项招标文件中技术部分审核;8、负责各项销售合同及宣传物料审核、督导进行材料设备选型定版（感观类）；9、协作部门经理完成设计管理类制度、流程等相关文件的起草和优化工作；10、完成上级领导交办的其他事项。任职要求：1、全日制本科及以上学历，建筑学或相关专业，年龄不超过40岁；2、5年及以上建筑设计工作经验，其中2年及以上房地产同岗位工作经验；3、娴熟把握设计工作的业务学问与系统操作，营销基础学问，工程管理基础学问；4、熟识房地产开发产品的设计及报批报建流程；熟识相关建筑设计规范，能娴熟运用；5、具有较强的项目组织协调管理能力、较强的沟通能力、文字处理能力，语言表达能力；6、娴熟把握各种办公软件，专业设计软件及看图软件；7、爱岗敬业，勤奋好学，工作踏实，严谨负责，团结协作；8、具有较强的工作事业心、工积极协调和推进工作；9、工作积极主动，态度乐观，能够接受高强度工作；其他相关事宜欢迎来电咨询或面谈。期待各位精英的加入！工作时间：08：00-17:00双休    工作地点：西湖区浙大森林工资：6000-10000元/月

设计师，精通CAD、3D等设计软件，有创意思维，能短时间出差，男女不限，24-55周岁，五险一金，双休。

会画图，钣金工艺，工程图纸现场对接都要知道

设计师，精通CAD、3D等设计软件，有创意思维，能短时间出差，男女不限，24-55周岁，五险一金，双休。